Developer

De functietitel verraadt het al een beetje: jij houdt je bezig met het ontwikkelen van OutSystems-software. Jij bent de drijvende kracht achter de optimalisatie van onze systemen en de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve ideeën. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan de mobiele app voor onze inmeters of maak je een digitale catalogus voor onze verkoop collega’s.

• Bouwen aan schaalbare OutSystems applicaties en junior collega’s begeleiden
• Niet alleen rekening houden met de functionele wensen, maar ook zorgen dat de software onderhoudsvriendelijk, veilig (security) en toekomst resistent is
• Meedenken met de organisatie, jij neemt actief deel aan stand-ups, reviews en refinements
• De samenhang van onze systemen en software doorzien, die de complexiteit van een enkelvoudige applicatie ver overstijgt Een baan die voldoening geeft. Samen met twee teamleden maak jij het werk van jouw collega’s sneller en praktischer. Bij De Mandemakers Groep geloven we dat je nooit bent uitgeleerd. Daarom bieden we je de mogelijkheid om trainingen en seminars bij te wonen. En natuurlijk krijg jij een laptop, telefoon en een goed uitgeruste werkplek waardoor jij je rol optimaal kunt uitvoeren.

Als medior developer heb jij natuurlijk al wat jaren ervaring met OutSystems. Daarnaast ben je oplossingsgericht en heb je een groot technisch en analytisch vermogen. Bovendien heb je kennis van een domain driven architecture.

• Jij hebt 2-4 jaar werkervaring als developer, waarbij een OutSystems certificering een pré is
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
• Je hebt diepgaande kennis van SQL, HTML, JavaScript en CSS en je bent bekend met OutSystems richtlijnen, standaarden en best practices
• Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen een agile- of scrum omgeving
• Jij hebt ervaring met integraties en api’s voor het koppelen van systemen onderling

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.500 en €4.500 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Direct een vast contract
• De mogelijkheid om twee dagen in de week thuis te werken (bij een fulltime dienstverband)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 vanaf 10 kilometer
• Een fijne werkplek met interne sportschool, bedrijfsrestaurant en kinderopvang
• € 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt
• Een goede pensioenregeling
• Spetterende bedrijfsfeesten
• Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club
• Korting op meubelen, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
• Een fiets leaseregeling