Desarrollador/A Backend Java | Spring Boot | Microservicios

Descripción del puestoDesde THEWHITEAM Consulting buscamos un/aDesarrollador/a Backendpara participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales e integración de sistemas.La persona seleccionada trabajará con tecnologías comoJava, Spring Boot, PostgreSQL y MQ Series, colaborando en el desarrollo de servicios backend y soluciones basadas en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.También participará en el trabajo con aplicaciones contenerizadas, procesos de integración y entrega continua y prácticas de desarrollo orientadas a la calidad y fiabilidad del software.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener servicios backend utilizandoJava y Spring Boot.Trabajar con bases de datos relacionales, especialmentePostgreSQL.Implementar soluciones de mensajería medianteMQ Series y Kafka.Diseñar, desarrollar e integrarAPIs REST.Participar en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios.Colaborar en el desarrollo de soluciones orientadas a eventos mediante Kafka.Trabajar con aplicaciones contenerizadas desplegadas enKubernetes.Utilizar herramientas comoMaven, Helm y Gitdurante el ciclo de desarrollo.Contribuir a los procesos de integración continua, entrega continua y prácticas DevOps.Participar en la integración de aplicaciones empresariales y sistemas.Garantizar la calidad, mantenibilidad y fiabilidad de las soluciones desarrolladas.RequisitosMínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a backend.Experiencia conJava y Spring Boot.Experiencia conPostgreSQL.Experiencia conMQ Series.Conocimientos deKafkay arquitecturas orientadas a eventos.Conocimientos deKubernetesy despliegue de aplicaciones contenerizadas.Conocimientos deMaven y Helm.Experiencia en desarrollo deAPIs REST.Conocimientos de control de versiones conGit.Familiaridad con arquitecturas basadas enmicroservicios.Conocimientos de prácticasCI/CD y DevOps.Conocimientos de aplicaciones empresariales e integración de sistemas.ValorableConocimientos de tecnologías frontend comojQuery, JavaScript, HTML y CSS, para realizar pequeñas modificaciones o mejoras en la interfaz del módulo de configuración.Nivel de inglés intermedio,B2 o superior.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-*****-Ljbffr

Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a backend. Experiencia con Java y Spring Boot . Experiencia con PostgreSQL . Experiencia con MQ Series . Conocimientos de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Conocimientos de Kubernetes y despliegue de aplicaciones contenerizadas. Conocimientos de Maven y Helm . Experiencia en desarrollo de APIs REST . Conocimientos de control de versiones con Git . Familiaridad con arquitecturas basadas en microservicios . Conocimientos de prácticas CI/CD y DevOps . Conocimientos de aplicaciones empresariales e integración de sistemas. Valorable Conocimientos de tecnologías frontend como jQuery, JavaScript, HTML y CSS , para realizar pequeñas modificaciones o mejoras en la interfaz del módulo de configuración. Nivel de inglés intermedio, B2 o superior

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.