RESPONSABLE D'EQUIPE - DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE (F/H)

Vous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces éléments :

• une volonté de livrer des applications de qualité au sein d’un environnement de production fiable et performant
• une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques
• une implication depuis la phase d’élaboration du besoin jusqu’à la livraison des développements
• une autonomie adaptée et des marges de manoeuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier
• une démarche d’amélioration continue (processus, métier, technique) permanente
• l’envie de rejoindre des équipes investies et passionnées

Vos missions au quotidien seront :

• Préparer et animer les différentes cérémonies liées à la vie de l’équipe
• Analyser les activités pour en assurer la cohérence et la priorisation
• Coordonner les équipes sur les sujets transverses en collaboration avec les autres responsables d’équipe(s)
• Identifier et gérer les risques organisationnels tout au long du projet pour anticiper les problèmes et apporter des solutions
• Accompagner et former les équipes sur le plan de l’organisation, des méthodes et de la communication
• Participer à l’organisation et au recrutement dans les équipes
• Veiller au respect des processus en place au sein du pôle Analyse et Développement
• Participer à l’élaboration des évolutions des processus de travail et s’assurer de leur application
• Participer et organiser les déploiements des applications sur les différents environnements et s’assurer du traitement prioritaire des anomalies de production

BackEnd : Java, Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka

• Bases de données : Oracle, ElasticSearch
• FrontEnd : JavaFX
• Architecture distribuée : Pattern CQRS
• Concept DDD et architecture hexagonale
• Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, Confluence

Notre environnement de travail :

• Contexte Agile : SAFe, Lean Management, Kanban, cycles itératifs, …
• Ambiance de travail collaborative
• Expérience d’au moins six ans sur des postes à responsabilité dans des contextes similaires et titulaire d’un Bac+5 en informatique (type Master ou Ingénieur).
• La connaissance de l’écosystème Java (Java 21 ou supérieur, Spring, Maven…) est un plus.
• La maîtrise des outils de gestion d’activité (Jira, Confluence, Excel) est attendue.
• Compétences managériales, animation de réunions et d’ateliers de travail.
• Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’anticipation, qualités relationnelles et sens de l’écoute, flexibilité et adaptabilité.
• Capacité à entraîner et fédérer une équipe.