Logistics IT Project Manager für AIRBUS

angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Leitung der Einführung der neuen EWM-Schnittstelle und Begleitung der Hypercare-Phase

• Mitwirkung an einem ähnlichen Ansatz und Projekt bei Airbus in Hamburg, um Voraussetzungen und Herausforderungen zu verstehen, die auch die Umsetzung in Bremen beeinflussen könnten

• Eingehende Untersuchung der Schnittstelle zwischen PSI (aktuelles Lagerverwaltungssystem) und Factory (spezifisches SAP-Schnittstellentool in Bremen), um die Anforderungen an die EWM-Schnittstelle zu erfassen

• Durchführung einer “Ist-Zustands”-Analyse der aktuellen Prozesse und Definition von Anwendungsfällen

• Definition eines “Soll”-Entwurfs und Durchführung einer Gap-Analyse

• Koordination der EWM-Entwicklung mit der Airbus-IT

• Durchführung von Geschäftsabnahmetests

• Ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Change-Management, Risk Management, KVP, Stakeholder-Management, Lagerlogistik, Projektmanagement, Prozessmanagement, Digitalisierung sowie Data Management

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Die Bereitschaft zu Dienstreisen (nach Hamburg, insgesamt ca. 15 Tage während des Einsatzes)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: SAP

Unser zusätzliches Angebot - was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm

• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden

• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)

• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)

• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit

• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)

• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional

• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).