Netzwerk- und Kapazitätsmanager*in

Sie überwachen die Verfügbarkeit, Auslastung und Leistungsfähigkeit zentraler IT-Systeme und schaffen damit Transparenz über den Zustand unserer Infrastruktur.

• Kennzahlen, Dashboards und Berichte für Netzwerk-, Cloud- und Serverumgebungen entwickeln Sie und schaffen damit eine fundierte Grundlage für Entscheidungen in der Campus IT.
• Betriebs- und Performancedaten analysieren Sie, erkennen Kapazitätsengpässe frühzeitig und unterstützen bei der Planung zukünftiger Ressourcenbedarfe.
• Für den zuverlässigen Betrieb administrieren und betreiben Sie Monitoring- und Netzwerkmanagementsysteme.
• Bei Störungen und Auffälligkeiten analysieren Sie Ursachen, unterstützen bei der Fehlerbehebung und arbeiten eng mit den technischen Teams der Campus IT zusammen.
• Darüber hinaus wirken Sie bei Infrastrukturprojekten, technischen Dokumentationen und Auswertungen mit. Dabei verbinden Sie klassisches Netzwerk-Know-how mit datengetriebenem Monitoring, Analyse und Kapazitätsmanagement.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder über eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerken, Monitoring-Systemen oder IT-Infrastrukturen bringen Sie mit.
• Gute Kenntnisse in TCP/IP-Netzwerken, Netzwerkdiensten und modernen Monitoring-Lösungen zeichnen Sie aus.
• Ihr Interesse an Datenanalyse, KPI-Auswertungen, Reporting und Dashboarding möchten Sie gerne in der Praxis einsetzen und weiterentwickeln.
• Sie bringen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Freude daran, aus technischen Daten verwertbare Informationen abzuleiten, mit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 9b TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).

Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.

Moderne Arbeitsmittel: Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage.

Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Fort- und Weiterbildungsprogramm: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.