Prüfer
Industriemontage Roding Gmbh
München, Germany
17 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€49,005 - €63,835
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
SAP (Applications)
Computerised Systems
Job description
Durchführung der manuellen und automatisierten elektrischen Prüfung von Baugruppen
- Vorbereitung der Prüfablaufes und der Prüfeinrichtung
- Überwachung und Bedienung teilweise automatisierter Prüfautomaten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Nachjustierung an einzelnen Komponenten
- Bewertung, Erfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse in SAP
- Analytische Fehlersuche und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Durchführung der Sichtkontrolle und manuellen Nacharbeit
- Anwendung von Mess- und Prüftechnik für Hochspannungs- und Isolationsprüfungen gemäß VDE-Vorschriften und DGUV V3
Requirements
Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder vergleichbar
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit elektronischen Prüfgeräten
- Expertise im Lesen von Prüf- und Schaltplänen
- Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Systemen (Kenntnisse in SAP von Vorteil)
- Sichere Deutschkenntnisse (mind. B1)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Vorgaben
- Analytisches Denkvermögen
Benefits & conditions
Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Fahrtkostenzuschuss / MVV-Ticket
- Zugang zur Siemens-Kantine
- Kostenlose Parkplätze am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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