Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Ganzheitliche Verantwortung für Microsoft Business Central von der Anforderung bis zur Umsetzung

• Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in technisch tragfähige ERP-Lösungen
• Umsetzung kleinerer Anpassungen und Extensions mittels AL zur Unterstützung effizienter Prozesse
• Weiterentwicklung bestehender System- und Prozesslandschaften mit Fokus auf Stabilität und Nutzen
• Identifikation und Beseitigung technischer Ursachen bei Incidents und nachhaltigen Störungen
• Koordination interner und externer Stakeholder zur erfolgreichen Umsetzung priorisierter Anforderungen
• Konzeption und Betreuung von Integrationen über APIs und Webservices zwischen relevanten Systemen
• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Systemanpassungen
• Bewertung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience

AL Koordination Informatik Business Central Englisch Mentoring Vertrieb Überführung MS Dynamics NAV ERP-System Praktikumserfahrung Kommunikation Programmiersprachen Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im IT-Umfeld mit vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV
• Fundiertes Verständnis von ERP-Prozessen in Finance, Einkauf, Vertrieb und Supply Chain Management
• Nachweisbare Erfahrung in Entwicklung und Anpassung von Extensions mit der Programmiersprache AL
• Kenntnisse in API-basierten Integrationen sowie Webservices innerhalb komplexer Systemlandschaften
• Sicherer Umgang mit Anforderungsanalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Lösungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliche Priorisierung technischer und fachlicher Themen
• Souveräne Kommunikation mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungsdienstleistern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen