Ingeniero/A De Sistemas Aeronáuticos

Indra
Madrid, Spain
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Systems Engineering Software Architecture Software Engineering

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Aviónica y Sistemas de Misión!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Software Aviónico y Estándarespara participar en proyectos estratégicos europeos dentro delEuropean Defence Fund (EDF), contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación.Analizar y evaluarestándares de software para sistemas aviónicos y embebidos, con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej.FACE, ECOA).Participar en el análisis, seguimiento y adopción deiniciativas de estandarización europeas e internacionales, colaborando con grupos de trabajo y foros especializados.Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función denecesidades técnicas, regulatorias y operativasde sistemas de defensa.Identificar y recomendarherramientas y frameworksque faciliten la implementación, validación y adopción de estándares.Colaborar estrechamente conequipos de ingeniería, arquitectura y calidad, asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo.Contribuir a lageneración de documentación técnicaasociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR).Liderar y participar endiscusiones técnicas con partners industriales europeosdentro del programa.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente enaviónica, defensa o sistemas embebidos.Conocimiento y/o experiencia enestándares de software aviónico(FACE, ECOA u otros similares).Base sólida endesarrollo, integración y arquitectura de software.Conocimientos eningeniería de sistemas y documentación técnicaasociada a ciclos V?Model.Capacidad de comunicación para participar enentornos colaborativos multinacionales.Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos.Disponibilidad para trabajar enAlcobendasconmodelo híbrido (40 % teletrabajo anual).Formarás parte del proyectoEDF IS - FCAS, en el marco delEICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation), una iniciativa europea clave orientada a:Definirestándares de interoperabilidadpara el combate aéreo colaborativo.Facilitar la integración deplataformas tripuladas y no tripuladas, sensores y sistemas de misión.Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos.Este proyecto está cofinanciado por laUnión Europea a través del European Defence Fundy reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

Requirements

Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos . Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares). Base sólida en desarrollo, integración y arquitectura de software . Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V?Model. Capacidad de comunicación para participar en entornos colaborativos multinacionales . Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos., con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente, Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles

Benefits & conditions

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…., Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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