Consultant Data Engineer F/H

Zenika
Lille, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Airflow Cloud Computing Data Governance Python (Programming Language) Open Source Technology Scrum Methodology Rapid Prototyping Process Microsoft Copilot SQL Databases Google Cloud
+6 more
Large Language Models Apache Spark Generative AI Backend Terraform Databricks

Job description

Tu interviens lĂ  oĂč ton expertise a un vrai impact :

  • Concevoir, construire et maintenir des pipelines de donnĂ©es robustes, performants et Ă©volutifs.
  • Assurer le suivi et le maintien en condition opĂ©rationnelle des chaĂźnes de production selon le principe “You build it, you run it”.
  • BĂątir les architectures Data de demain : Faire Ă©voluer le patrimoine applicatif vers des solutions Cloud innovantes, rĂ©silientes et crĂ©atrices de valeur mĂ©tier.
  • Participer activement Ă  la phase de Discovery, aux choix d’architecture et au prototypage rapide de MVP (notamment autour de l’IA et de la Data Web).
  • Mentorer les Ă©quipes clientes, partager tes connaissances, former tes collĂšgues aux technologies que tu maitrises et promouvoir une vraie culture data et agilitĂ©
  • Garantir la qualitĂ©, la fiabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la gouvernance des donnĂ©es (respect du RGPD, gestion des accĂšs, masquage).

Ton outillage : Python, SQL, DBT, Airflow, Spark, GCP, Databricks, Terraform

Et tu n’interviens pas que techniquement :

  • Tu participes aux choix techniques, Ă  la vision produit, Ă  la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi
),
  • Tu mentores, tu expliques, tu fais Ă©voluer les Ă©quipes et les idĂ©es.
  • Tu intĂšgres l’IA gĂ©nĂ©rative dans ton quotidien pour automatiser le rĂ©pĂ©titif et te focaliser sur la conception et l’architecture.

Des projets qui parlent

  • Refonte globale de l’architecture data financiĂšre/RH pour un acteur majeur du retail
  • Pilotage d’une phase de Discovery et dĂ©veloppement backend de MVP pour rendre les donnĂ©es “AI-friendly”
  • ImplĂ©mentation d’applications d’IA innovantes sur GCP et Databricks pour automatiser les analyses de performance, de clĂŽture et de forecasting financier Ă  destination des Ă©quipes mĂ©tiers., * Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binĂŽmage, partages entre pairs.
  • Tu grandis Ă  ton rythme : lead dev, architecte data, speaker, formateur

  • Tu codes, tu structures la donnĂ©e, mais tu comprends surtout le “pourquoi” mĂ©tier derriĂšre le “comment” technique.
  • Pratiques de dev augmentĂ©e : Tu explores l’usage raisonnĂ© et efficace de l’IA (Copilot, LLMs) pour booster ta productivitĂ© tout en gardant ton esprit critique., * Stack Ă  jour
  • Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), Ă©quipes mixtes client/Zenika
  • Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
  • TĂ©lĂ©travail flexible, vrai respect du temps perso, rĂ©munĂ©ration transparente

Et en plus :

  • Un modĂšle d’entreprise responsable : inclusion, Ă©galitĂ© pro, sobriĂ©tĂ© numĂ©rique.
  • Un environnement oĂč tu peux ĂȘtre toi-mĂȘme, avec Ă©coute et Ă©quitĂ©.

Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

  1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
  2. Entretien tech (discussion & mise en situation avec notre Head of Data)
  3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dÚs le premier échange.

Requirements

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystÚmes techniques et fonctionnels ?

About the company

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos dĂ©cisions, c’est pourquoi nous nous engageons Ă  garantir l’égalitĂ© de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© apporte de la valeur, et l’expĂ©rience candidat est au cƓur de nos prĂ©occupations. Si tu as des besoins spĂ©cifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intĂ©gration en consĂ©quence.

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