Lead SecOps / DevSecOps - CDI Paris - Theodo Cloud

Nous intervenons en équipe sur l’essentiel de nos projets : Lead SecOps, SecOps et Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients.

En tant que Lead SecOps / DevSecOps, tu seras responsable :

• de la stratégie sécurité des projets sur lesquels tu interviens (audits de sécurité, identification de failles, conception d’architectures “secure-by-design”, remédiations pragmatiques, mise en conformité…)

• du delivery, tu gardes les mains dans la tech pour contribuer à l’avancée du projet (IAM, sécurité réseau, pentest, outils de sécurité Cloud et CI/CD, hardening, secrets management… feront partie de ton quotidien)

• de la progression de ton équipe, via de la formation, du pair programming et du coaching des SecOps

Tu auras également l’opportunité de t’impliquer sur des projets internes à Theodo Cloud : l’amélioration de nos standards de sécurité, la construction de formations, la veille technique et le thought leadership (articles, talks)…

Les opportunités d’évolution :

Nous proposons une évolution possible à nos Leads SecOps vers un rôle d’Engineering Manager (Management et/ou Expertise), connaître les particularités de l’hébergement on premises / cloud privé est un plus

• une maîtrise des concepts de sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, méthodologies de pentest et d’audit

• l’envie de travailler en équipe

• la volonté de participer au développement de l’entreprise

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !, Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

• Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.

• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Déroulement des entretiens :

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant :

• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche

• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud

• un entretien technique pour évaluer tes compétences en architecture de sécurité avec un ou une Engineering Manager

• un entretien technique pour évaluer tes compétences sur Kubernetes et Terraform avec un ou une Engineering Manager

• un échange avec notre Partner cybersécurité

Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.

Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process., Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel, Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

• Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.

• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Déroulement des entretiens :

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant :

• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche

• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud

• un entretien technique pour évaluer tes compétences en architecture de sécurité avec un ou une Engineering Manager

• un entretien technique pour évaluer tes compétences sur Kubernetes et Terraform avec un ou une Engineering Manager

• un échange avec notre Partner cybersécurité

Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.

3 ans d’expérience minimum sur un poste de SecOps ou DevSecOps

• l’habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics,…

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,…)

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile, Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,…)

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l’application LCL Pro ou l’application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

En 2021, Theodo lance une practice experte en cybersécurité pour aider nos clients à sécuriser leur environnement Cloud. Aujourd’hui, l’équipe compte 11 SecOps Engineers.