Architecte d'Entreprise Si - Urbanisation & Gouvernance H/F

Nous recherchons un(e) Architecte d’Entreprise SI (H/F) pour accompagner une équipe d’architecture centrale dans le cadre d’un programme de transformation et de structuration du système d’information d’un grand groupe.

Vous interviendrez sur des sujets stratégiques visant à renforcer la cohérence du SI, améliorer sa gouvernance et accompagner son évolution.

Vos principales missions

Contribuer à l’évolution de l’architecture d’entreprise

• Participer à la structuration et à l’enrichissement du référentiel d’architecture.
• Améliorer la cartographie du système d’information et la cohérence des informations d’architecture.
• Assurer l’articulation entre les référentiels d’architecture, la CMDB et le registre RIA.

Accompagner les projets de transformation du SI

• Participer au cadrage architectural des projets transverses.
• Contribuer à la définition d’une approche structurée pour la purge des données.
• Identifier les impacts des évolutions sur les différentes composantes du SI.

Renforcer la gouvernance d’architecture

• Participer à la définition et à la formalisation du cadre d’architecture Groupe.
• Accompagner sa diffusion et son appropriation par les différentes entités.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques et des principes d’architecture.

Participer à la trajectoire d’évolution du SI

• Contribuer aux travaux de préparation et de consolidation du Plan Directeur des Systèmes d’Information (PDSI).
• Participer aux réflexions sur les orientations et les évolutions du SI.
• Accompagner la priorisation des initiatives en fonction des enjeux métiers et IT.

Collaborer avec les équipes métiers et IT

• Animer des ateliers de cadrage et de conception.
• Faciliter les échanges entre les architectes, les équipes métiers et la DSI.
• Formaliser les recommandations et accompagner les prises de décision.
• Intervenir sur les autres sujets transverses du portefeuille d’architecture.

Environnement technique et méthodologique

• Architecture d’entreprise
• Urbanisation du SI
• Gouvernance d’architecture
• Référentiels d’architecture
• CMDB
• Registre RIA
• PDSI
• Cartographie du SI
• Architecture des données

Formation :Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.Expérience : ️ Vous justifiez d’une expérience confirmée en architecture d’entreprise, idéalement acquise dans un environnement SI complexe et multi-entités. ️ Vous avez déjà contribué à des démarches d’urbanisation, de gouvernance ou de transformation des systèmes d’information. ️ Vous êtes capable d’intervenir de manière autonome sur des travaux de cadrage et de structuration de l’architecture SI.Compétences attenduesExcellente maîtrise des principes d’architecture d’entreprise.Bonne connaissance des démarches d’urbanisation et de cartographie du SI.Expérience dans la structuration de référentiels d’architecture.Compréhension des enjeux de gouvernance et de transformation IT.Capacité à traduire des besoins métiers complexes en orientations et livrables opérationnels.Aptitude à animer des ateliers et à accompagner les arbitrages.Capacité à évaluer de manière pragmatique les opportunités et les limites de l’intelligence artificielle.Une connaissance du secteur de l’assurance ou de la prévoyance constituera un atout.\uD83E\uDD1D Qualités personnelles ️ Autonomie et sens des responsabilités ️ Esprit d’analyse et de synthèse ️ Excellentes capacités de communication ️ Pragmatisme et orientation résultats ️ Capacité à fédérer différents interlocuteurs ️ Rigueur et sens des priorités ️ Esprit d’équipe et posture de conseil, Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent., ️ Vous justifiez d’une expérience confirmée en architecture d’entreprise, idéalement acquise dans un environnement SI complexe et multi-entités.

️ Vous avez déjà contribué à des démarches d’urbanisation, de gouvernance ou de transformation des systèmes d’information.

️ Vous êtes capable d’intervenir de manière autonome sur des travaux de cadrage et de structuration de l’architecture SI., * Excellente maîtrise des principes d’architecture d’entreprise.

• Bonne connaissance des démarches d’urbanisation et de cartographie du SI.
• Expérience dans la structuration de référentiels d’architecture.
• Compréhension des enjeux de gouvernance et de transformation IT.
• Capacité à traduire des besoins métiers complexes en orientations et livrables opérationnels.
• Aptitude à animer des ateliers et à accompagner les arbitrages.
• Capacité à évaluer de manière pragmatique les opportunités et les limites de l’intelligence artificielle.

Une connaissance du secteur de l’assurance ou de la prévoyance constituera un atout.

\uD83E\uDD1D Qualités personnelles

️ Autonomie et sens des responsabilités ️ Esprit d’analyse et de synthèse ️ Excellentes capacités de communication ️ Pragmatisme et orientation résultats ️ Capacité à fédérer différents interlocuteurs ️ Rigueur et sens des priorités ️ Esprit d’équipe et posture de conseil

CITECH est une ESN à taille humaine spécialisée dans l’expertise IT et l’accompagnement de projets de transformation des systèmes d’information.

Nous intervenons auprès de grands comptes sur des projets stratégiques nécessitant des compétences techniques et fonctionnelles de haut niveau.

Nos consultants contribuent à la conception, à l’évolution et à la modernisation d’environnements informatiques complexes.

Nous privilégions la proximité, l’accompagnement personnalisé et le développement des compétences.

L’innovation, le partage d’expertise et la qualité des missions sont au coeur de notre démarche., CITECH recrute ! \uD83D\uDC4CCITECH est une ESN à taille humaine spécialisée dans l’expertise IT et l’accompagnement de projets de transformation des systèmes d’information.Nous intervenons auprès de grands comptes sur des projets stratégiques nécessitant des compétences techniques et fonctionnelles de haut niveau.Nos consultants contribuent à la conception, à l’évolution et à la modernisation d’environnements informatiques complexes.Nous privilégions la proximité, l’accompagnement personnalisé et le développement des compétences.L’innovation, le partage d’expertise et la qualité des missions sont au coeur de notre démarche.