Consultant AI Software Engineer SDLC (F/H

Zenika
Lyon, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Agile Methodology Artificial Intelligence Data Analysis Code Review Cursor Node.Js Open Source Technology Scrum Methodology Systems Development Life Cycle TypeScript
+12 more
GitHub Copilot ReactJS Claude Code Generative AI AngularJS Gitlab-ci Kubernetes Domain Driven Development Google Gemini JestJS GPT Docker

Job description

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

  • Démultiplier la vélocité de delivery : tu utilises les assistants IA de manière chirurgicale à chaque étape du SDLC, pour aller plus vite sans jamais sacrifier la qualité.
  • Garantir l’excellence logicielle : tu conserves une parfaite maîtrise technique sur le code généré. Tu as une maîtrise totale de la chaîne de test pour valider chaque incrément.
  • Améliorer les pratiques de développement : tu expérimentes, testes et industrialises l’usage de l’IA générative dans le quotidien de l’équipe technique pour l’aider à monter en compétences.
  • Travailler de manière itérative : tu livres régulièrement de la valeur, avec une boucle de feedback courte pour coller parfaitement au besoin métier.

️ Tu codes (et tu promptes) avec :

  • Assistants IA de dev : Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, GPT, Gemini…
  • Frameworks & Ingénierie classique : Java, JavaScript, TypeScript, Node.JS, Angular, React, Vitest.
  • Cadre maîtrisé & Craft : Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, DDD., * Gouvernance IA (Prompting avancé) : Tu configures et rédiges des règles (custom instructions, .cursorrules) pour tes assistants afin de garantir que le code généré respecte nos standards de sécurité, de clean code et d’architecture.
  • Garant du Craft (Human in the loop) : Tu as une posture extrêmement rigoureuse de relecture critique. Tu gardes la responsabilité finale du code face à la machine, tu mènes des revues de code augmentées et tu insuffles les pratiques TDD (Red, Green, Refactor) et DDD (ateliers métiers, contextes bornés).

Des projets qui parlent

Plateforme de Maintenance Intelligente : Développement d’une application de remontée d’anomalies sur des équipements et d’analyse de données terrain pour optimiser la fiabilité opérationnelle, création d’agents IA aidant à la résolution de défauts sur des équipements., * Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

  • Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
  • Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique., * Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
  • Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

  • Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
  • Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité

Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

  1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
  2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)
  3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

Requirements

  • Stack moderne et outillage IA de pointe.
  • Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika, Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

About the company

Et si ton prochain projet tech te permettait d’industrialiser l’IA au service du Craft ?

Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d’architecture, développement de produits from scratch, refonte de legacy, mission de consulting.

Ton quotidien en mission ?, Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

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