AI Engineer

Mayday
Paris, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
4 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Systems Engineering Code Review Python (Programming Language) Machine Learning Reference Data Software Engineering Management of Software Versions Retrieval-Augmented Generation Large Language Models Reliability of Systems
+4 more
Generative AI Backend Search Engines Machine Learning Operations

Job description

Tu rejoins une Ă©quipe Data structurĂ©e et en croissance, composĂ©e de Data Engineers, Back-End Engineers et Data Scientists, encadrĂ©e par un Tech Lead Data et pilotĂ©e par un Head of Data & AI. Tu travailles au quotidien avec un PM AI, et tu peux ĂȘtre amenĂ©(e) Ă  intervenir auprĂšs de clients en collaboration avec les Ă©quipes de Customer Success Managers.

Ce que ce poste a de particulier : tu n’es pas lĂ  pour simplement intĂ©grer un LLM ou multiplier les prompts. Tu es lĂ  pour concevoir les systĂšmes de RAG et les agents qui permettront Ă  nos clients d’exploiter pleinement leur base de connaissances, de maniĂšre fiable, pertinente et scalable.

Tu interviens sur toute la chaĂźne : comprĂ©hension du besoin, ingestion et structuration des contenus, retrieval, gĂ©nĂ©ration, orchestration des agents, Ă©valuation et mise en production. C’est un rĂŽle Ă  forte autonomie intellectuelle, avec un impact direct sur le produit et sur la trajectoire technique de l’équipe.

Applied AI, RAG & Agents

  • Identifier les opportunitĂ©s IA Ă  fort impact business, de la dĂ©finition du problĂšme jusqu’au dĂ©ploiement.
  • Concevoir et amĂ©liorer des architectures de Retrieval-Augmented Generation : ingestion et parsing des contenus, chunking, embeddings, indexation, recherche hybride, filtres par mĂ©tadonnĂ©es, reranking et gĂ©nĂ©ration de rĂ©ponses contextualisĂ©es.
  • DĂ©velopper des agents IA capables de raisonner Ă  partir de la base de connaissances propre Ă  chaque client, d’utiliser des outils et d’exĂ©cuter des workflows mĂ©tier de maniĂšre fiable.
  • Travailler sur les principaux enjeux du retrieval : pertinence, fraĂźcheur des informations, gestion des permissions, dĂ©sambiguĂŻsation, personnalisation et passage Ă  l’échelle.
  • ExpĂ©rimenter avec diffĂ©rents modĂšles, stratĂ©gies de retrieval et architectures d’agents, puis arbitrer en fonction de la qualitĂ©, de la latence, du coĂ»t et de la maintenabilitĂ©.
  • Mettre en place des frameworks rigoureux d’évaluation des systĂšmes RAG et agentiques : jeux de donnĂ©es de rĂ©fĂ©rence, tests automatiques, human evaluation, mĂ©triques de retrieval et mesure de la qualitĂ© des rĂ©ponses.
  • Assurer une veille active sur l’état de l’art des LLMs, du RAG et des agents, en sachant distinguer les avancĂ©es rĂ©ellement utiles au produit des effets de mode.

 Engineering & MLOps

  • Écrire du code Python propre, testĂ© et maintenable, en combinant expertise data et rigueur d’ingĂ©nierie.
  • Construire et maintenir des pipelines robustes couvrant toute la chaĂźne : ingestion * transformation * indexation * retrieval * gĂ©nĂ©ration * Ă©valuation * monitoring.
  • IntĂ©grer des modĂšles et services d’IA gĂ©nĂ©rative, notamment via les APIs des diffĂ©rents provider, et choisir les modĂšles adaptĂ©s Ă  chaque cas d’usage.
  • Assurer la fiabilitĂ© des systĂšmes en production : observabilitĂ©, analyse des erreurs, gestion des fallbacks, alerting, versioning des prompts et des modĂšles, maĂźtrise de la latence et des coĂ»ts.
  • Concevoir des mĂ©canismes de sĂ©curitĂ© adaptĂ©s aux systĂšmes agentiques : contrĂŽle des outils, gestion des droits, protection contre les prompt injections et validation des sorties.
  • Collaborer avec les Data Engineers et Back-End Engineers pour intĂ©grer ces capacitĂ©s au produit et les faire fonctionner Ă  l’échelle.
  • Contribuer aux choix d’architecture et aux standards techniques de l’équipe Data & AI.

Collaboration & Impact Produit

  • Travailler en binĂŽme avec le PM AI pour transformer les enjeux produit et les retours utilisateurs en problĂšmes bien formulĂ©s, en hypothĂšses testables et en solutions actionnables.
  • Collaborer avec les Ă©quipes customer-facing pour comprendre les usages rĂ©els, identifier les causes d’échec et amĂ©liorer continuellement la qualitĂ© des rĂ©ponses.
  • Être en mesure de prĂ©senter tes travaux, tes arbitrages et leurs rĂ©sultats Ă  des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • DĂ©finir avec l’équipe les bons indicateurs de succĂšs et relier la performance technique des systĂšmes RAG Ă  leur impact produit et business.
  • Contribuer Ă  la culture technique de l’équipe : revues de code, documentation, partage de connaissances et diffusion des bonnes pratiques Applied AI.

Requirements

  • Tu as au moins 4 ans d’expĂ©rience en Data Science, Machine Learning ou AI Engineering, avec une expĂ©rience significative de mise en production de solutions d’IA.
  • Tu as dĂ©jĂ  conçu ou fortement contribuĂ© Ă  des systĂšmes RAG ou des applications reposant sur des LLMs, au-delĂ  d’un simple prototype.
  • Tu comprends en profondeur les diffĂ©rentes briques d’un systĂšme de retrieval : prĂ©paration des documents, chunking, embeddings, recherche vectorielle ou hybride, reranking et gĂ©nĂ©ration.
  • Tu sais diagnostiquer la performance d’un systĂšme RAG en sĂ©parant les problĂšmes de retrieval, de contexte, de modĂšle et de gĂ©nĂ©ration.
  • Tu maĂźtrises les approches d’évaluation des applications LLM et tu sais construire des jeux de tests reprĂ©sentatifs des usages rĂ©els.
  • Tu es Ă  l’aise sur la partie engineering : Python, APIs, tests, pipelines de donnĂ©es, orchestration et mise en production.
  • Tu sais faire les bons compromis entre qualitĂ©, rapiditĂ© d’exĂ©cution, latence, coĂ»t et complexitĂ© technique.
  • Tu communiques clairement avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et tu sais transformer un problĂšme complexe en plan d’action concret.

Une expĂ©rience avec des moteurs de recherche, des bases vectorielles, des architectures agentiques ou des outils d’observabilitĂ© LLM est fortement apprĂ©ciĂ©e. La connaissance d’un framework prĂ©cis est moins importante que ta capacitĂ© Ă  comprendre les mĂ©canismes sous-jacents et Ă  choisir les bons outils.

Soft Skills

  • Product thinking : tu pars des usages et des problĂšmes utilisateurs pour orienter tes dĂ©cisions techniques.
  • Project management : tu pilotes des projets complexes de bout en bout, de la discovery Ă  la mise en production, en gĂ©rant les prioritĂ©s et les parties prenantes.
  • Problem solving : tu sais investiguer des comportements difficiles Ă  reproduire, formuler des hypothĂšses et avancer de maniĂšre structurĂ©e.
  • Solutions engineering : tu travailles avec les Ă©quipes customer-facing, comprends les contraintes des clients et construis des solutions gĂ©nĂ©ralisables plutĂŽt que des rĂ©ponses ponctuelles.
  • Ownership : tu prends la responsabilitĂ© de la qualitĂ© du systĂšme en production, pas seulement de la livraison d’un prototype.

Hard Skills

  • RAG & Retrieval : tu maĂźtrises les principaux composants d’une architecture RAG et sais optimiser la qualitĂ© du retrieval de maniĂšre mĂ©thodique.
  • Agents & Generative AI : tu conçois des agents capables d’utiliser des outils et des sources de connaissance de façon contrĂŽlĂ©e, observable et fiable.
  • Evaluation : tu dĂ©finis des jeux de tests et des mĂ©triques pertinentes pour mesurer sĂ©parĂ©ment le retrieval, la gĂ©nĂ©ration et la performance globale du systĂšme.
  • Software engineering : tu implĂ©mentes du code performant, testĂ© et maintenable, avec une vraie rigueur d’ingĂ©nierie.
  • Systems engineering : tu conçois des pipelines scalables et observables pour industrialiser l’ingestion, l’indexation, l’évaluation et le dĂ©ploiement.
  • Data & AI architecture : tu contribues aux choix structurants, aux standards techniques et Ă  l’amĂ©lioration continue de la plateforme Data & AI.

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Mayday vise Ă  devenir le leader mondial de son marchĂ© d’ici 2028. Pour y arriver, on cherche des personnes qui voient loin : un super profil, ambitieux, qui a envie de se projeter et de grandir avec nous sur la durĂ©e plutĂŽt que d’occuper un poste. L’état d’esprit et l’ambition priment sur la checklist des compĂ©tences.

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