Architecte fonctionnel Laser F/H

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système couvrant notamment : les systèmes de défense anti-aérienne, les systèmes « battlefield » et les systèmes de frappe dans la profondeur. Vous y assurez le rôle de Responsable d’Etudes d’Architecture fonctionnelle Laser. Vous serez en charge des activités d’architecture fonctionnelle et de maîtrise d’ouvrage logiciel intervenant dans les systèmes d’armes Laser. Dans ce cadre, sous la responsabilité fonctionnelle d’un architecte système, vos missions sont les suivantes :

• Contribution aux études d’ingénierie permettant de définir et modéliser le système et ses interfaces (avec notamment l’analyse des documents d’interface fournisseurs).
• Rédaction des spécifications fonctionnelles du système et déclinaison vers les équipes de développement logiciel.
• Assurer le suivi du développement logiciel.
• Participation aux revues des documents de tests produits par l’équipe de développement logiciel et essais.
• Suivi de la validation fonctionnelle par les équipes d’essai.
• Analyse des faits techniques, pilotage de leur investigation et planification de leur correction en lien avec les équipes logiciel et essais.
• Contribution à la constitution du Dossier de Justification de la Définition sur les aspects fonctionnels (DJD).
• Support à la mise en oeuvre des démonstrateurs et démonstrations.
• Réaliser les reportings programme et métier.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent BAC+5), vous avez expérience de 6 ans minimum en ingénierie système, acquis idéalement dans le secteur de la défense. Vous maîtrisez le MBSE et avez des connaissances en développement logiciel et électronique. Vous connaissez les architectures des systèmes d’armes, en particulier des systèmes de défense sol-air. Vous connaissez les méthodes agiles (ex : Scrum) et avez de bonnes capacités de pilotage des équipes de développement multidisciplinaires et des différents sous-traitants. Rigoureux techniquement et doté d’un bon esprit de synthèse, vous avez l’esprit d’équipe, le sens du relationnel et une bonne communication. Vous êtes autonome et force de proposition.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…