Chef de projet IT (H/F)

Meritis
Aix-en-Provence, France
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

PRINCE2 Scrum Methodology

Job description

En tant que consultant(e), vous ĂȘtes responsable du pilotage opĂ©rationnel et stratĂ©gique des projets IT chez nos clients.

Vous intervenez dans des environnements exigeants, multi-acteurs, avec des enjeux de delivery, de qualité et de respect des engagements contractuels.

Cadrage & préparation

  • Recueillir et analyser les besoins mĂ©tiers
  • Participer Ă  la dĂ©finition des solutions fonctionnelles et techniques
  • Élaborer les plannings, budgets et plans de charge
  • Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation

Pilotage projet

  • Coordonner les Ă©quipes internes (dĂ©veloppement, infrastructure, sĂ©curitĂ©, QA
)
  • Piloter les prestataires et partenaires externes
  • Assurer le respect des dĂ©lais, du budget et du pĂ©rimĂštre
  • Animer les comitĂ©s projet et assurer le reporting

Suivi opérationnel

  • Garantir la qualitĂ© des livrables
  • Organiser et suivre les phases de tests (recette, UAT)
  • PrĂ©parer et accompagner les mises en production
  • Assurer la transition vers les Ă©quipes de support / run

Gestion des parties prenantes

  • Être l’interlocuteur privilĂ©giĂ© des Ă©quipes mĂ©tiers
  • Faciliter la communication entre les Ă©quipes techniques et fonctionnelles
  • GĂ©rer les arbitrages et priorisations

Requirements

  • Vous avez un diplĂŽme d’ingĂ©nieur ou un Bac+5 Ă©quivalent
  • Vous avez Ă  minima 5 ans d’expĂ©rience en gestion de projets IT
  • Vous parlez anglais couramment.
  • Une certification PMP, Prince, SAFE, SCRUM est un plus
  • Vous ĂȘtes dotĂ©.e d’une grande capacitĂ© d’adaptation

Benefits & conditions

  • Des parcours professionnels sur mesure (Ă©volution de carriĂšre, formations adaptĂ©es, mentoring
) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisĂ© tout au long de votre carriĂšre ;
  • Evoluer dans un environnement oĂč l’apprentissage est favorisĂ© : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc

About the company

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et dĂ©veloppement IT fondĂ© en 2007 prĂ©sent Ă  Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes
 Et bientĂŽt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.

Nous accompagnons nos clients dans l’intĂ©gralitĂ© de leurs besoins en transformation numĂ©rique Ă  travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, CybersĂ©curitĂ© ou encore AgilitĂ©.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des TĂ©lĂ©communications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilitĂ©, de bienveillance et de proximitĂ©, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur Ă  ĂȘtre proche de nos collaborateurs et Ă  les accompagner de maniĂšre individualisĂ©e quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. CertifiĂ©e Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-ĂȘtre au travail va bien au-delĂ  d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm., * Faire partie de communautĂ©s d’experts qui partagent leurs savoirs et expĂ©riences au sein de nos centres de compĂ©tences ;

  • Un environnement convivial avec de nombreux Ă©vĂ©nements festifs (soirĂ©e annuelle, sĂ©minaires & teambuiding, dĂ©jeuners et afterworks
) ;

“Meritis est engagĂ©e dans la ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la sociĂ©tĂ© et l’environnement. Notre dĂ©marche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équitĂ©, la durabilitĂ© et le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour ĂȘtre partie prenante de cette dĂ©marche responsable, oĂč chacun de nos talents contribue Ă  construire un avenir meilleur.

Nos diffĂ©rences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversitĂ© et de la non-discrimination. Tous nos mĂ©tiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.”

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