Tech Lead F/H

Intégré·e dans une Squad spécialisée, vous partagerez avec les autres Lead Développeur·se·s la responsabilité de la qualité technique de la solution et de la montée en compétence des équipes. En lien avec les autres services (marketing, production, innovation, etc…) vous assurez l’interface technique opérationnelle de votre équipe. Votre posture de Leader vous permet d’accompagner facilement les équipes vers l’excellence tout en vous appuyant sur les expertises présentes dans le service.

Vos responsabilités principales

• Vous transformez les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes et performantes.
• Vous coordonnez et supervisez l’équipe de développement en garantissant la qualité du code, la sécurité, le respect des délais et la conformité aux spécifications établies.
• Vous pilotez et participez aux activités permettant de satisfaire aux exigences techniques du service (Revue de code, partage de bonnes pratiques, support aux équipes).
• Vous portez la responsabilité de la montée en compétence des équipes.

Vos activités principales

• Avec votre équipe, vous implémenterez les nouvelles fonctionnalités et corrections.
• Vous assurerez la bonne communication montante, descendante et transverse sur les sujets techniques.
• Vous échangerez régulièrement avec les autres Lead Développeur·se·s et les architectes :
• Présentation de proposition implémentation et leur argumentaire
• Échanges sur les architectures établies
• Amélioration continue des pratiques, des outils et de la solution technique en général
• Vous assurerez une veille active vous permettant de rester à jour sur les évolutions technologiques, identifier les technologies émergentes et proposer des innovations pertinentes.
• Vous proposerez des solutions opérationnelles et techniques pragmatiques et argumentées., * Nombreux évènements internes (journée de la santé, festival du vélo, soirées festives, ateliers bien-être et thématiques variées…).
• Accompagnement social et bien-être : un service d’assistante sociale disponible pour vous conseiller dans vos démarches personnelles et familiales, ainsi qu’une ligne d’accompagnement confidentielle (écoute, soutien, conseils) accessible 7j/7 pour vous et vos proches.
• Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise : nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…).
• Avantages CSE : Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Plus qu’un poste, nous vous proposons un environnement de travail équilibré, bienveillant et reconnu, comme en témoigne notre label « Choose My Company », qui valorise la qualité de vie au travail et l’engagement auprès de nos collaborateurs !, Les trois points les plus importants :

• Pratiques de Software Engineering modernes (DDD, Archi hexa, clean code, API, …)
• Expériences et postures produit (expérience solide et posture orientée métier avant la “solution technique”)
• Posture de Lead Forte : Accompagnement des équipes, sponsoring des pratiques, co-construction des solutions (RFC, Mob/pair, Ateliers, tech talks, etc…)

• Vous maîtrisez une ou plusieurs de nos technologies clés : o Frameworks Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), conception et mise en œuvre des API RESTful, microservices. o Angular 10+ avec une expertise sur les concepts avancés (RxJS, NgRx, modules dynamiques, lazy loading,…). Connaissance des autres technologies front pour établir et challenger les choix en fonction des projets.

• Vous avez une solide expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra).
• Vous savez utiliser des outils de conteneurisation (Docker) et des plateformes d’orchestration (Kubernetes).
• Vous êtes familier des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Autres :

• Les méthodes Agiles (Scrum, Kanban) ne vous posent aucun problème et vous adaptez vos pratiques intelligemment dans un contexte collaboratif et itératif.
• Le Software Craftmanship vous parle et pratiquez sereinement le TDD, le DDD, le pair et mob programming et autres.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi de projet et de gestion de la connaissance (Jira, Confluence), ainsi que des technologies de tests automatisés (JUnit, Selenium, Cypress, Playwright ou autres …).
• Bon communicant vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur et vulgariser si nécessaire.
• Doté un esprit analytique et du sens des priorités, vous êtes capables de prendre des décisions rapides dans un contexte dynamique.

PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre entreprise.

Déroulement des entretiens

Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.

Poste en CDI.

Nombreux avantages :

• Télétravail 3j/semaine. Full télétravail possible selon profil et expérience
• 1 jour RTT/mois.
• Tickets restaurant (9 euros, prise en charge employeur 5.40 euros).
• Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur).
• Contrat Prévoyance.
• Prime de vacances (environ 300 euros par an).
• Épargne salariale (1100 euros d’abondement par an).

PACK Solutions recrute un(e) Tech Lead pour renforcer ses équipes Solutions Clients basées aux Angles, près d’Avignon !