Tech Lead Fullstack Java React - Services Financiers - Ile-De-France

Sopra Steria
Paris, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
7 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Continuous Integration DevOps PostgreSQL OAuth Oracle (Applications) Role-Based Access Control Prometheus SQL Databases TypeScript
+18 more
Management of Software Versions ReactJS Delivery Pipeline Grafana Spring-boot Cypress (Programming Language) Backend Containerization Gitlab-ci Material UI Kubernetes Apache Kafka Front End Software Development React Redux Restful APIs Docker Jenkins Microservices

Job description

Prendre la responsabilitĂ© technique d’un pĂ©rimĂštre applicatif complet (backend + frontend), encadrer les dĂ©veloppeurs, dĂ©finir l’architecture, sĂ©curiser les bonnes pratiques et garantir la performance, la maintenabilitĂ© et la scalabilitĂ© des applications distribuĂ©es Java / React.js., Architecture & Conception

  • Concevoir des architectures cloud-ready en microservices (Java 17+, Spring Boot 3+).
  • DĂ©finir les standards : patterns, DDD (facultatif), conventions API, normes de sĂ©curitĂ©.
  • Challenger les choix techniques, valider les orientations stratĂ©giques avec l’architecture.
  • Traduire les besoins mĂ©tier en solutions techniques robustes et scalables.

Leadership & Delivery

  • Encadrer 4 Ă  10 dĂ©veloppeurs (coaching, montĂ©e en compĂ©tences).
  • Garantir la qualitĂ© du code : revue systĂ©matique, pair/mob-programming.
  • Piloter la roadmap technique, gĂ©rer la dette, orchestrer les releases.
  • Assurer la continuitĂ© de service : supervision, performances, disponibilitĂ©.

Backend - Java (expert)

  • DĂ©veloppement de microservices Java 17+ / Spring Boot 3+.
  • Architecture event-driven : Kafka impĂ©ratif.
  • Conception et maintien d’API REST, gestion du versioning, performance.
  • Stockage SQL (PostgreSQL / Oracle), optimisation de requĂȘtes, transactions.
  • SĂ©curitĂ© : OAuth2, OIDC, JWT, RBAC, durcissement des endpoints.

Frontend - React.js

  • DĂ©veloppement SPA avec React 18+, TypeScript, Redux Toolkit.
  • IntĂ©gration Design System (interne, Material UI ou Ă©quivalent).
  • Gestion d’état complexe, optimisation du rendering & hydration.
  • Mise en place de tests : Cypress, Jest.

DevOps / Qualité

  • Pipelines CI/CD avancĂ©s : GitLab CI / Jenkins, artefacts Docker.
  • DĂ©ploiement Kubernetes (Helm / Kustomize).
  • ObservabilitĂ© : Grafana, Prometheus, ELK, traces distribuĂ©es.
  • Pratiques d’ingĂ©nierie : Clean Code, TDD, couverture automatisĂ©e.

Requirements

Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’une Ă©cole d’IngĂ©nieur ou d’une formation Universitaire ou Ă©quivalent.

  • 7 Ă  10 ans d’expĂ©rience minimum dont 2+ ans en rĂŽle de Tech Lead.
  • Expertise dĂ©montrĂ©e en Java + React.js sur des systĂšmes critiques.
  • CapacitĂ© Ă  concevoir une architecture complĂšte (backend + frontend).
  • MaĂźtrise avancĂ©e de Kafka, microservices, CI/CD, conteneurisation.
  • HabituĂ©(e) aux environnements Ă  forte volumĂ©trie ou forte complexitĂ©.

Benefits & conditions

  • Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.

About the company

  • Des opportunitĂ©s de carriĂšres multiples : plus de 30 familles de mĂ©tiers, autant de passerelles Ă  imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilitĂ© de s’engager auprĂšs de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L’opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encore
).

Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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