Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Job source

www.welcometothejungle.com

Tech stack

Microsoft Excel Human Resources Information System (HRIS)

Job description

• Mise en œuvre des évolutions réglementaires : expression de besoin, recette, mise en production.
• Veille légale.
• Participation à des projets d’évolution de paie et gestion de la conduite du changement.
• Rédaction de mode opératoire et de process de paie à destination des gestionnaires de paie.
• Assistance utilisateurs.
• Participation à l’animation de formation des Gestionnaires.

Requirements

• Fort d’une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction Administration du Personnel et Paie, vous maitrisez les règles de paie, vous présentez une capacité à structurer des dossiers fonctionnels.
• Vous êtes un profil d’Expert Paie et Charges sociales.

• Vous maîtrisez EXCEL et les sujets SIRH. Vous êtes doté d’un fort esprit d’analyse et d’une grande rigueur.

• La connaissance des CCN Mutualité et Syntec sont de vrais plus.
• Vous avez déjà évolué dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Orienté résultats et clients, vous aimez les projets et le travail en équipe.

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