Junior Web Developer
MANZ Solutions GmbH
Innsbruck, Austria
1 day ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€42,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
HTML
JavaScript (Programming Language)
PHP (Programming Language)
Artificial Intelligence
Cascading Style Sheets (CSS)
Computer Programming
Web Development
Python (Programming Language)
PostgreSQL
MariaDB
MySQL
Next.js
+8 more
SQL Databases
TypeScript
Web Content Accessibility Guidelines
Web Pages
WordPress
ReactJS
Git
Vue.js
Job description
Top replient.ai·Lichtenberg
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- 90k - 90k €
- Hybrid
- Vollzeit
-
Senior Worum es geht Wir sind Markus und Thomas, die Gründer von replient. Über 900 Unternehmen - E-Commerce-Marken, Creator und Agenturen - lassen ihre Social-Media-Kommentare von unserer KI beantworten und moderieren: auf Facebook, Instagram, TikTok, YouTube…
- Next.js
- SQL
- Supabase
- Python
- TypeScript
- React
- PostgreSQL
- +2
- +3
Junior Web Developer
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) und erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung., * Sicherer Umgang mit HTML, CSS/SCSS und JavaScript.
- Grundkenntnisse in PHP und MySQL/MariaDB.
- Wissen zu technischem SEO: strukturierte Daten, semantisches HTML, Core Web Vitals.
- Kentnisse in Barrierefreiheit nach WCAG 2.2 und Datenschutz nach DSGVO.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Erfahrung mit WordPress, idealerweise mit dem Block-Editor (Gutenberg).
- Erfahrung mit KI-Coding-Tools.
- Erfahrung im Umgang mit Git.
- Von Vorteil: Erste Erfahrung mit Headless CMS wie Storyblok sowie mit Vue.js/Nuxt.
- Erfahrung mit mehrsprachigen Websites (WPML, hreflang).
Benefits & conditions
- Strukturierte Einarbeitung mit fixer Ansprechperson im Team.
- Abwechslungsreiche Projekte für nationale und internationale Kunden.
- Ein eingespieltes Team aus Entwicklung, Design und Marketing.
- Moderner Tech-Stack und KI-gestützte Entwicklung.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 EUR brutto pro Monat, das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt., Wir arbeiten für die Reputation von Unternehmen, den Ruf ihrer Produkte und das Erfolgspotenzial von Projekten. Mit unseren Standorten in Innsbruck, Salzburg, Linz und Wien stehen wir im direkten Austausch mit den Zielgruppen unserer Kunden.
Unternehmenstyp Digitale Agentur
Arbeitsmodell Onsite
Branche Werbung, Marketing, PR
Arbeitgeber-Reviews
4,7Gesamt(1 Bewertung)
Arbeitsbedingungen x 4,5
Teamkultur x 5,0
Engineering x 5,0
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