Senior AI Enablement Engineer

AI verandert de manier waarop softwareteams ideeën onderzoeken, producten ontwikkelen, kwaliteit testen en van hun werk leren. Bij Nedap willen we die verandering praktisch maken. Niet door één tool of werkwijze voor te schrijven, maar door teams te helpen ontdekken wat in hun context werkt en daar nieuwe gewoontes omheen te bouwen. Als Senior AI Enablement Engineer help je softwareteams om AI bewust in hun dagelijkse werk toe te passen. Je combineert technisch begrip met het vermogen om mensen door verandering heen te begeleiden. Bij de ene opdracht bouw of test je zelf een AI-ondersteunde workflow. Bij een andere help je een team omgaan met onzekerheid, organiseer je een workshop of maak je van veelbelovende experimenten een aanpak die werkt.

Je neemt binnen een business unit de regie over AI-enablement. Je brengt developers, technische en andere relevante collega’s samen, ziet waar beweging nodig is en bepaalt met hen welke volgende stap teams verder helpt. Zo help je AI te ontwikkelen van losse experimenten naar een manier van werken die softwareteams aantoonbaar versterkt. Onderzoekt praktische toepassingen Je werkt met developers om te ontdekken waar AI ontwikkeling, testing, oplevering of samenwerking kan verbeteren. Helpt verandering landen Je ondersteunt teams bij nieuwe gewoontes, maakt zorgen bespreekbaar en helpt hen keuzes te maken die passen bij hun eigen context. Bouwt waar dat helpt Je maakt zelf prototypes, workflows of tooling wanneer hands-on engineering de beste manier is om een idee verder te brengen. Creëert leermomenten Je zet workshops, trainingen, coaching en duidelijke voorbeelden in om collega’s vertrouwen te geven in het werken met AI. Verbindt het grotere geheel Je helpt teams verder kijken dan losse features en nadenken over productkwaliteit, klantresultaat en een toekomstbestendige manier van werken. Jouw team Je komt als SeniorAI Enablement Engineer terecht in het AI Enablement-team, waar technische nieuwsgierigheid en praktische vooruitgang samenkomen. Je werkt nauw samen met een andere (interim) AI Enablement Engineer, de Product Owner, AI Engineers en collega’s uit verschillende teams en business units. Samen onderzoeken jullie wat AI in de praktijk kan betekenen voor softwareteams binnen Nedap. Daarbij combineer je experimenteren en bouwen met het ophalen van ervaringen bij teams. Wat werkt, bouw je verder uit; wat niet werkt, pas je aan. Je krijgt ruimte om je eigen expertise en aanpak in te brengen, terwijl je samenwerkt met collega’s die vanuit verschillende invalshoeken aan AI werken. Zo help je stap voor stap een manier van werken te ontwikkelen die teams echt verder helpt.

Daarbij voel je goed aan wat een team nodig heeft. Je kunt developers inhoudelijk uitdagen, maar ook ruimte geven aan twijfel, weerstand of verschillende snelheden. Je bent communicatief, proactief en flexibel in de vorm die helpt: soms organiseer je een workshop of event, soms geef je een training, coach je een collega één-op-één of bouw je zelf iets om te laten zien wat mogelijk is. Jouw ervaring:

• Senioriteit en brede context: Je hebt minimaal zeven jaar relevante ervaring opgedaan binnen verschillende softwareteams, projecten of organisaties. Daardoor begrijp je dat wat in het ene team werkt, niet automatisch ook in een andere context past.
• Softwareontwikkeling: Je begrijpt de software development life cycle (SDLC) en de dynamiek van softwareteams: van technische keuzes en kwaliteit tot samenwerking en continue verbetering.
• AI in de praktijk: Je bouwt en experimenteert zelf met AI-toepassingen en onderzoekt hoe AI een bijdrage kan leveren aan de softwareteams. Je kunt vertellen wat je hebt gemaakt, waar je tegenaan liep en wat je daarvan hebt geleerd.
• Effectieve teams: Je hebt ervaring met het helpen van softwareteams om hun samenwerking en werkwijze te verbeteren. Je begrijpt hoe bijvoorbeeld Agile-principes, duidelijke workflows en goede afspraken teams helpen om effectiever te ontwikkelen.
• Verandering begeleiden: Je hebt teams geholpen bij een nieuwe manier van werken en begrijpt wat daarvoor nodig is: luisteren, collega’s betrekken, experimenteren, bijsturen en zorgen dat een aanpak ook in de dagelijkse praktijk blijft werken. Je kunt daarnaast meedenken over hoe de samenwerking en inrichting rondom teams die verandering kan ondersteunen.
• Talen: Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels. Goed om te weten: je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week. Je bent minimaal twee keer per week aanwezig op onze Campus in Groenlo. Hybride werken is bij Nedap de norm en jij en je team kunnen jullie werktijden zo afstemmen dat er een goede balans tussen werk en privé ontstaat. Naast je ervaring is het voor ons belangrijk dat je je herkent in onze cultuur en waarden en dat je graag wilt bijdragen aan ons doel: het creëren van Technology for Life. Neem contact op! Hi, ik ben Marten Adolfsen, Recruitment Business Partner. Ben je enthousiast? Dan hoor ik graag van je. Of neem contact met me op als je vragen hebt. Je kunt me bereiken via . AI in je werk

We hebben de ambitie en de mogelijkheid om de toekomst vorm te geven. En we hebben mensen nodig met de drive om dat om te zetten in betekenisvolle impact. Je krijgt de kans om bij te dragen aan iets echt unieks, samen met meer dan 1.000 gelijkgestemde collega’s. Vanaf dag een help je ons ons doel te verwezenlijken: Technology for Life. De manier waarop jij groeit, initiatief neemt en impact maakt, brengt onze purpose tot leven. We shape what’s next. Together.

• Salaris: Afgestemd op je kennis en ervaring. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.000 en € 7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur.
• Financiële voordelen: We bieden een dertiende maand, een goed pensioenplan, winstdeling en de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden.
• Ruimte en vertrouwen: Je stemt je eigen werktijden en vakantiedagen af met je collega’s om een goede balans tussen werk en privé te realiseren.
• Professionele uitdaging: Ruimte om nieuwe ideeën te verkennen, aan uitdagende projecten te werken en samen te werken met en te leren van meer dan 1.000 gedreven en gelijkgestemde collega’s.
• Ontwikkelmogelijkheden: Veel ruimte voor je persoonlijke en professionele groei binnen Nedap. Alle arbeidsvoorwaarden Benodigde vaardigheden Je wordt enthousiast van de mogelijkheden die AI biedt en probeert die voortdurend zelf uit. Je bouwt, test, stelt bij en deelt wat je leert, ook als iets niet meteen werkt. Die nieuwsgierigheid werkt aanstekelijk: je stapt makkelijk op collega’s af, voert het gesprek over wat AI voor hun werk kan betekenen en helpt hen om ermee te experimenteren.

Bij Nedap zien we AI als een waardevol hulpmiddel om ons werk slimmer te doen. We zijn nieuwsgierig naar wat het mogelijk maakt en onderzoeken actief hoe AI ons kan helpen om beter samen te werken, bestaande werkwijzen te verbeteren en oplossingen te maken die er echt toe doen. Dit verwachten we ook van jou: blijf nieuwsgierig, onderzoek hoe AI waarde kan toevoegen aan jouw werk en pas het bewust, verantwoord en met gezond verstand toe. Je krijgt daarbij de tools, ruimte en ondersteuning om dit te doen.

Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

1. Het eerste gesprek In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

2. Het vervolggesprek In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

Nedap