d'Architecte H/F

Comprendre la stratégie et les processus de quatre domaines : RH, finance, digital workplace et commercial.

• En déduire l’architecture cible et les principes d’intégration de chaque domaine.
• Avoir un rôle clé dans le projet de remplacement du SIRH prévu en 2027.
• Porter la voix du SI France face aux architectes du groupe, notamment sur le domaine commercial.
• Appuyer au quotidien les domain managers et les business analysts, et contribuer aux principes d’architecture d’entreprise avec l’enterprise architect.

Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en AMOA, intégration, projets SI, business analysis ou tech lead.

• Vous avez beaucoup connecté d’applications SaaS (API, flux, données) et vous voulez maintenant décider du « pourquoi », pas seulement du « comment ».
• Vous avez un pied dans la technique (conception, microservices, un peu de code) sans vouloir y rester.
• Face à un besoin, vous partez du métier et des processus avant de parler du « tuyau ».
• Vous savez convaincre : un métier, une direction, des homologues d’autres entités du groupe., Pas de certification TOGAF exigée, pas de titre requis. Nous regardons votre façon de raisonner : savez-vous prendre de la hauteur, argumenter un choix de connexion entre deux applications (criticité, fréquence, robustesse, coûts) et dire de quoi vous avez besoin pour définir la vision d’un domaine ?

Ce que vous trouverez :

• Un vrai mandat d’architecte, avec un périmètre large dès le départ.
• Un environnement SaaS moderne, avec très peu de développement interne.
• Une équipe où chacun est un maillon fort et voit toutes les faces du SI.
• Un binôme avec l’autre domain architect et l’enterprise architect pour progresser vers l’architecture d’entreprise.
• Un poste en français et en anglais.

Et si votre prochain poste vous faisait voir tout le SI, du besoin métier jusqu’à la production ?

Notre client est en pleine transformation : un paysage applicatif SaaS à rationaliser, un SIRH à refondre en 2027, des principes d’architecture à construire. Il crée un poste d’architecte à large périmètre, où l’on ne reste pas dans un seul rôle : vous cadrez, vous challengez, vous appuyez les équipes et vous décidez avec elles.