Chef de SubdivisionEnac·er - Lh - Psy H/F

Encadrement, animation et gestion de la subdivision Psychopédagogie et Facteurs Humains.

• Former les élèves et stagiaires.
• Assurer des missions d’expertise, de conseil au niveau national et international.
• Participer à des activités de sélection/recrutement.

Dans le domaine de l’encadrement et de la gestion :

• Management et animation d’une équipe de 7 personnes..
• Programmation générale des cours et des stages relevant de la subdivision.
• Etablissement des plans de charge annuels des enseignants permanents, vacataires et prestataires de services.
• Validation des programmes d’enseignement en liaison avec les responsables de formation.
• Garant de la qualité pédagogique des enseignements assurés par la subdivision (permanents, prestataires et vacataires).
• Prévisions des moyens en personnels, équipements informatiques, locaux, mobilier, …
• Etablissement du projet de budget annuel de la subdivision et suivi financier des dépenses.
• Préparation des marchés de prestations de services pour la sélection et l’enseignement des matières relevant de la subdivision.

Dans le domaine de l’enseignement :

• Chargé d’enseignement en formation initiale et continue dans les domaines de la psychopédagogie et des Facteurs Humains.
• Conception de supports pédagogiques.
• Analyse des demandes de formation .

Dans le domaine de l’expertise et du conseil :

• Participer à des activités d’expertise et de coopération nationale et internationale dans le domaine de la psychopédagogie, des facteurs humains et de la sélection.
• Accompagnement psychopédagogique auprès d’étudiants rencontrant des difficultés d’apprentissage.

Dans le domaine de la sélection :

• Participation aux sélections des élèves et des pilotes instructeurs dans le cadre des concours et recrutements organisés par l’ENAC.

La/le Chef de subdivision :

• Est responsable de la mise en oeuvre dans son service de la politique du système de management Qualité, Sécurité, Sûreté telle que définie dans le Manuel ENAC, de la performance et du respect de l’application des procédures relatives à la gestion de la qualité, de la sécurité et de la sûreté,
• S’assure au sein de son service de la fonction de suivi sécurité/qualité, de la mise en oeuvre et du suivi des actions correctives et préventives,
• S’assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés,
• Est force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’Ecole dans son domaine.

Enfin, en tant que manager de l’équipe LH/PSY, et dans ce périmètre, la/le chef de subdivision met en oeuvre les 4 axes managériaux de l’école ci-dessous :

• Promouvoir la stratégie de l’école,
• Créer une ambiance de confiance,
• Organiser le fonctionnement,
• Être un élément essentiel de la communication interne et externe.

Connaissances/compétences :- Connaissances dans le domaine de la psychopédagogie et des facteurs humains (Master en psychologie).- Connaissance des procédures administratives et financières.- Bonne maîtrise des logiciels bureautique et des logiciels spécifiques au service de la pédagogie.- Connaissance de l’organisation et des missions de l’ENAC et de son environnement. - Capacités à enseigner en français et en anglais.- Capacités à animer et conduire des groupes de travail.- Capacités rédactionnelles.Savoir-faire/Savoir-être :- Aptitude à gérer un service, à déléguer et à travailler en équipe.- Capacité à gérer des conflits.- Capacité à analyser et décider. - Capacité de communication, d’écoute. - Capacité à conduire le changement.- Capacité d’organisation, rigueur.- Capacités à prendre des initiatives.Qualification ou formation (Niveau, Diplôme, Certificats, etc.) : - Master professionnel en Psychologie (du travail, cognitive, Facteurs Humains, …).- Expérience exigée : 5 ans. - Lieu de travail : ENAC Toulouse/Déplacements en France et à l’étranger., Connaissances dans le domaine de la psychopédagogie et des facteurs humains (Master en psychologie).

• Connaissance des procédures administratives et financières.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautique et des logiciels spécifiques au service de la pédagogie.
• Connaissance de l’organisation et des missions de l’ENAC et de son environnement.
• Capacités à enseigner en français et en anglais.
• Capacités à animer et conduire des groupes de travail.
• Capacités rédactionnelles.

Savoir-faire/Savoir-être :

• Aptitude à gérer un service, à déléguer et à travailler en équipe.
• Capacité à gérer des conflits.
• Capacité à analyser et décider.
• Capacité de communication, d’écoute.
• Capacité à conduire le changement.
• Capacité d’organisation, rigueur.
• Capacités à prendre des initiatives.

Qualification ou formation (Niveau, Diplôme, Certificats, etc.) :

• Master professionnel en Psychologie (du travail, cognitive, Facteurs Humains, …).
• Expérience exigée : 5 ans.
• Lieu de travail : ENAC Toulouse/Déplacements en France et à l’étranger.

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Gestion des conflits Français Anglais Force de proposition Planification de la production Pro-activité Logiciels bureautiques Compétences rédactionnelles Procédures administratives Programmation