Au cœur de notre stratégie IA, vous contribuez à définir la vision tout en participant concrètement à la conception et au développement de solutions innovantes. Votre rôle allie expertise technique, accompagnement humain et innovation, sur des projets internes comme pour nos clients.

Vos responsabilités : Concevoir et développer des solutions IA:

• Concevoir et déployer des solutions basées sur l’IA générative, les assistants intelligents et les architectures agentiques
• Développer des agents IA capables d’interagir avec les applications et les processus métiers
• Mettre en place des orchestrations multi-agents et des workflows intelligents
• Intégrer ces solutions dans des systèmes complexes
• Réaliser des prototypes et MVP pour expérimenter rapidement
• Garantir qualité, sécurité, performance et maintenabilité

Accompagner et faire grandir les équipes:

• Identifier les opportunités d’usage de l’IA
• Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre
• Partager les bonnes pratiques et favoriser la collaboration
• Former, coacher et faire progresser les collaborateurs
• Animer des ateliers d’innovation et d’acculturation

Contribuer à notre développement:

• Participer à la structuration de notre stratégie IA
• Contribuer aux avant-ventes et à la création de nouvelles offres
• Être force de proposition pour développer les usages IA

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle Expérience solide en développement logiciel ou en architecture requise. Bonne connaissance de l’IA générative et intérêt pour les solutions agentiques.

Vos compétences sont les suivantes :

• Capacité à construire des solutions de bout en bout (du prototype à la production)
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de gouvernance et d’éthique de l’IA
• Capacité d’accompagnement / montée en compétences de votre équipe

Au-delà des compétences techniques, vous êtes ou vous avez :

• Esprit d’équipe et sens du partage
• Curiosité et innovation
• Proactivité

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.