Airbus Commercial Aircraftrecherche un(e) Ingénieur Charges Composants (f/h) pour rejoindre notre département Aeroelastics & Component Loads basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d’une équipe au coeur de la conception avion, à la croisée de l’aérodynamique, des masses, de la dynamique des structures, des qualités de vol et des commandes de vol. Au sein de l’équipe Component Loads and Component Dynamics, vous serez impliqué(e) dans l’analyse des charges composants pour le fuselage et la propulsion sur de multiples programmes (A320neo, A220, A330neo, dérivés militaires, pré-programmes, R&T) visant à optimiser les structures et assurer la navigabilité des aéronefs.

Votre environnement de travail, Recueillir et analyser les exigences des clients internes.

• Calculer les cas de charges spécifiques (pannes moteur, manoeuvres, turbulences, atterrissage) pour la qualification et la certification.
• Réaliser la synthèse des données de charge par rapport aux enveloppes de référence et livrer les jeux de données requis correspondants aux besoins client.
• Assurer la coordination technique avec les parties prenantes internes et externes (bureaux d’études, programmes, motoristes).
• Soutenir les évolutions produit (MOD) et les opérations des compagnies aériennes via l’analyse des charges en service.

Votre carte d’embarquement

Diplôme d’ingénieur spécialisé en aéronautique.

• Ce poste requiert un minimum de 5 ans d’expérience en calcul de charges ou en analyse des structures aéronautiques.
• La maîtrise de Nastran ou d’un outil de calcul équivalent serait un plus, tout comme la connaissance de l’environnement industriel des motoristes ou fabricants de nacelles.
• Niveau de négociation en anglais; un niveau avancé en français serait un plus.
• Ce poste peut nécessiter une éligibilité à l’obtention d’une habilitation de sécurité.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

LI-CC4

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !, Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation., Mécanique du vol & Spatiale

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à.