Architecte Senior Wan H/F

Vos missionsAu coeur du pôle Architecture, vous pilotez la transformation des infrastructures WAN et SD-WAN stratégiques :

• Architecture & SD-WAN : Concevoir, optimiser et faire évoluer des architectures WAN multisites complexes et sécurisées.
• Normalisation Technique : Établir les dossiers d’architecture de référence et définir la feuille de route d’évolution des infrastructures clients.
• Expertise N3 & Audit : Intervenir en tant qu’expert N3 sur les protocoles de routage avancés et réaliser des audits de performance.
• Culture NetDevOps : Participer à l’automatisation des configurations et à l’implémentation de sources de vérité (NetBox).
• Accompagnement Avant-vente : Apporter votre expertise technique lors des chiffrages et cadrages de projets complexes.

Formation & Expérience : Diplôme d’Ingénieur ou Bac +5 en Télécoms/Réseaux, avec au moins 10 ans d’expérience en ingénierie WAN. Compétences techniques clés :Constructeurs : Nokia, Juniper, Cisco WAN, Arista.Protocole & Transport : MPLS (LDP, RSVP, SR), BGP, OSPF, ISIS, L2VPN/L3VPN, SDH/DWDM.SD-WAN : Cisco Viptela / iWAN.Automatisation : NetBox, Ansible, Python, Docker, EVE-NG. Esprit d’analyse, aisance rédactionnelle, rigueur méthodologique et anglais courant., * Formation & Expérience : Diplôme d’Ingénieur ou Bac +5 en Télécoms/Réseaux, avec au moins 10 ans d’expérience en ingénierie WAN.

• Compétences techniques clés :
• Constructeurs : Nokia, Juniper, Cisco WAN, Arista.
• Protocole & Transport : MPLS (LDP, RSVP, SR), BGP, OSPF, ISIS, L2VPN/L3VPN, SDH/DWDM.
• SD-WAN : Cisco Viptela / iWAN.
• Automatisation : NetBox, Ansible, Python, Docker, EVE-NG.
• Esprit d’analyse, aisance rédactionnelle, rigueur méthodologique et anglais courant.

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Ansible Anglais Normalisation MPLS Python OSPF ISIS WAN Docker Esprit d’analyse

Ce que notre client vous offrePackage fixe + variable : 60 K€ - 65 K€ + Véhicule de fonction.Charte de télétravail bonifiée, RTT, avantages sociaux complets.Environnement technologique de pointe.

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Nous accompagnons un intégrateur informatique majeur, spécialiste des réseaux intelligents, du WAN et de la cybersécurité. Reconnue pour son modèle hybride combinant projets d’intégration au forfait et prestations d’expertise en assistance technique, cette entreprise offre un environnement technique stimulant au contact de grands comptes régionaux et internationaux., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprisesPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, … Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !