Ingénieur Développement & Test Logiciel Embarqué Fms H/F

Nbtech
Blagnac, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Testing (Software) Unit Testing C++ (Programming Language) Embedded Software Software Engineering Information Technology DO-178B

Job description

Dans le cadre du développement, de la vérification et de la certification de systèmes avioniques de pointe, notre société recherche un Ingénieur Développement & Test Logiciel Embarqué FMS (H/F) pour intervenir auprès d’un équipementier aéronautique majeur de premier rang.

Intégré(e) au sein de l’équipe d’ingénierie logicielle, vous participez activement à la conception, au développement, à l’intégration et à la qualification du logiciel critique d’un système de gestion de vol (Flight Management System - FMS)., Développement Logiciel : Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités du FMS en langage C / C++ à partir des spécifications fonctionnelles et techniques.

Ingénierie des Exigences : Analyser les exigences logicielles, participer à leur rédaction et garantir leur traçabilité de bout en bout.

Intégration & Tests : Définir et exécuter les tests unitaires et d’intégration logicielle, analyser les résultats et vérifier le comportement des fonctionnalités développées.

Certification DO-178C : Appliquer rigoureusement les processus de développement, de vérification et de qualité conformes au standard DO-178C (DAL A/B).

Analyse & Correctifs : Investiguer les anomalies, diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les correctifs appropriés.

Collaboration : Travailler en synergie avec les équipes système, développement et validation tout au long du cycle en V.

Requirements

De formation Bac +5 / Ingénieur en Informatique, Électronique ou Systèmes Embarqués (École d’ingénieurs ou Master M2), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 4 ans en développement et test de logiciels embarqués critiques dans le domaine aéronautique. Vos compétences clés :Maîtrise avérée de la programmation en C et/ou C++.Pratique obligatoire et rigoureuse du processus de certification DO-178C.Maîtrise du cycle de vie complet du logiciel embarqué (exigences, conception, codage, intégration, tests unitaires et système).Sensibilité aux architectures avioniques, aux systèmes de navigation et à la gestion des contraintes temps réel.Anglais technique courant (documentation, spécifications et environnement de travail international)., De formation Bac +5 / Ingénieur en Informatique, Électronique ou Systèmes Embarqués (École d’ingénieurs ou Master M2), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 4 ans en développement et test de logiciels embarqués critiques dans le domaine aéronautique., * Maîtrise avérée de la programmation en C et/ou C++.

  • Pratique obligatoire et rigoureuse du processus de certification DO-178C.
  • Maîtrise du cycle de vie complet du logiciel embarqué (exigences, conception, codage, intégration, tests unitaires et système).
  • Sensibilité aux architectures avioniques, aux systèmes de navigation et à la gestion des contraintes temps réel.
  • Anglais technique courant (documentation, spécifications et environnement de travail international)., Intégration logicielle Anglais technique

Benefits & conditions

Localisation : Blagnac (31)

  • Organisation du travail : Horaires de journée
  • Démarrage : ASAP
  • Rémunération : Selon expérience
  • Candidat devant répondre aux critères d’habilitabilité défense

About the company

NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie

Aujourd’hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle

Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd’hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l’espace dédié de notre site.

L’innovation commence par une rencontre., NBtech, qui sommes-nous ?NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielleNotre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie Aujourd’hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd’hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l’espace dédié de notre site.L’innovation commence par une rencontre.

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