SAP PP Logistik Senior Berater bei innovativem Produktionsunternehmen

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale und mit nationalen und internationalen Projekten m Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Supply Chain Management eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Themen. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP PP Logistik Senior Berater im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Logistik-Modulen arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Key-Usern unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery, Applikation Management, sowie Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Genießen Sie das “Feel Good” - Management ! Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• “Social Goodies” wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Sportangebote Benefits)
• Tolle Mitarbeiterevents und Speiseeiswagen an heißen Tagen !
• Onboarding wie bei einer Einschulung
• Fortbildungen ohne Limit möglich
• Poolfahrzeug als Dienstwagen

Ihre Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen PP und MM
• Auf der Reise begleiten, das Team und das HANA-System formt und aufbaut
• Als SAP PP Logistik Senior Lead Inhouse Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich PP, MM, gerne auch QM, SD oder EWM
• Führung und Koordination, Leitung, Planung, verantwortliche Gestaltung der Prozesse und Standards, sowie Teamführung von IT-Projekten in Abstimmung und Workshops mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale
• Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich PP und MM, SD, QM, EWM
• Vereinfachung und Innovation bestehender Geschäftsprozesse
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management im Rahmen der SAP Best Practice
• Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset
• Schulungen halten

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP PP und MM, gerne auch SD, QM, EWM
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Published 01.11.2025 Standort Pforzheim, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 28446 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Industry Manufacturing Responsible for SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d), Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten, Poolfahrzeug als Dienstwagen

Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Jahresbonus, Naturalienprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office, Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, klassisch produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien, Produkten und Derivaten und Services im Komplettpaket für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Der marktführende “Hidden Champion” verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie für seine beständig wachsenden Erzeugnisse. mit starkem Zukunftsmarkt Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. und sind für die Produktion mit Reinraum und das Qualitätsmanagement nach ISO-Standards zertifiziert. Das Unternehmen verfügt über eine geniale IT-Abteilung, Ressourcen und Mittel stehen zur Verfügung. Die eingesetzten Technologien sind erstklassig. Unter anderem ist bereits S/4 HANA im Brownfield-Ansatz eingeführt worden. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen in einer stabilen Branche agiert jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen, Offenheit und Stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche., Das Unternehmen wächst organisch. Es sind rund 550 Mitarbeiter an deutschsprachigen Standorten mit Leidenschaft an Produktionsstandorten und Vertriebsstandorten in zahlreichen Ländern beschäftigt. In Deutschland arbeiten rund 500 Mitarbeiter. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind dem Unternehmen sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert.

Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP PP Logistik Senior Berater für die neu geschaffene Stelle innerhalb des 3-köpfigen SAP-Berater-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. S/4 HANA on premise wurde bereits im Brownfield-Ansatz im letzten Jahr erfolgreich eingeführt. Das bisherige SAP System wurde seit 20 Jahren durch 2 externe Dienstleister für Consulting und Hosting beraten. Die Externen werden nun direkt durch Sie gesteuert. Diese sollen auch erhalten bleiben und weiterhin unterstützend wirken. Es erwartet Sie der Einsatz der aktuellen SAP S/4 HANA on premise- Lösungen, die letztes Jahr im Brownfield-Einsatz im Standard eingeführt wurde. Es werden bisher keine mitgelieferten Features der SAP genutzt, was sich ändern soll. Die Mission ist die Architektur mit Hilfe strategischen Denkens, guter Beratung und Perspektive zu erweitern und die Einführung von Work-Flows zu verbessern. Auch sollen Fiori-Apps eingeführt werden. Dabei wird nicht gespart bzw. ist ein gutes Budget vorhanden. Es erwartet hier für einen SAP Senior Berater als “Macher”, der sich eigenverantwortlich für ein Gesamtkonzept selbst verwirklichen und austoben möchte, eine herausragende Aufgabe. Sie erwartet dabei daher nicht allein das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen in einer flachen Hierarchie mit direkter Ansprache zum Chef und schneller Entscheidung mit wertschätzendem Umgang. Es gibt nur sehr wenige Betriebsstörungen, weswegen es vor allem um Projekte und Changes und Projektmanagement, dem Begleiten und Organisieren von SAP Projekten geht.