SAP SuccessFactors Inhouse Berater bei renommierten, zukunftsstarken Konzern

27.10.2026 Standort München, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 30398 Workplace Hybrid Estimated Salary Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Industry Serviceunternehmen Responsible for SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d), Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP SuccessFactors Inhouse Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden Projekten. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP SuccessFactors arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams, welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung, Services End-2-End aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein “Feel Good” - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 38,5-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Ihre Tätigkeiten:

• Ganzheitliche Beratung und Optimierung von Unternehmensprozessen, sowie neuer Lösungsansätzen und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
• Sie begleiten Projekte im Umfeld von SAP SuccessFactors von der Einführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Auf Grundlage einer detaillierten Analyse der Anforderungen begleiten Sie die Umsetzung und entwickeln praxisnahe Lösungen
• Im Second- und Third-Level-Support übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung
• Fachliche Anforderungen aus dem Personalbereich übertragen Sie souverän in passende technische Konzepte
• Sie konfigurieren Systeme, führen Tests durch und kümmern sich um ein reibungsloses Release-Management
• Als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Softwareanbieter übernehmen Sie Monitoring, Analyse sowie die Behebung von Störungen
• Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und stellen eine enge Abstimmung mit den internen Teams sicher.

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Sie verfügen über umfassende Projekterfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors sowie im Anforderungs- und Testmanagement, vorzugsweise im Rahmen von Cloud-Projekten
• Sie bringen fundiertes technisches Knowhow in der Implementierung, Anpassung (inklusive Schnittstellen) und Gesamtintegration von SAP SuccessFactors mit
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Applikationsbetreuung von SAP SuccessFactors gesammelt
• Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, * Deutsch
• English
• Español
• Italiano
• Dansk

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen zukunftsorientierten Marktführer in seinem Bereich mit großem Potenzial als SAP SuccessFactors Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Unternehmensdienstleistungen von heute. Auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine 70-jährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Kurzbeschreibung:

• SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 5-Tage-Woche nach Absprache
• Präsenzzeiten: auf Wunsch möglich, jedoch nicht erforderlich
• Reisebereitschaft: keine
• Unternehmensstandort: München
• Ref. 30398

Das Unternehmen wächst organisch. Deutschlandweit sind rund 700 Mitarbeiter an nationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind dem Unternehmen sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert., Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office, Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.