SAP MM Senior Berater bei renommiertem SAP Gold Partner - Raum Stuttgart (remote)

KA RESOURCES
Stuttgart, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Information Technology Consulting SAP ERP SAP (Applications) SAP Materials Management SAP S/4HANA

Job description

05.01.2026 Standort Stuttgart, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 28750 Workplace Fully remote, Hybrid Industry IT-Beratung Responsible for Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für SAP S/4HANA-Projekte, Optimierung bestehender Prozesse sowie Anpassung an individuelle Kundenanforderungen, In Ihrer neuen Rolle erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für SAP S/4HANA-Projekte in Zusammenarbeit mit namhaften mittelständischen Kunden.
  • Optimierung bestehender Prozesse sowie Anpassung an spezifische Kundenanforderungen.
  • Durchführung umfassender Fehleranalysen, um die Implementierungsqualität sicherzustellen.
  • Aktive Zusammenarbeit mit Near- und Offshore-Teams.

Requirements

  • Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP-MM-Umfeld, idealerweise in verschiedenen Projekten.
  • Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC und S/4HANA sowie fundierte Fähigkeiten in der Fehleranalyse.
  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sicheres Englisch (mindestens B2).

Benefits & conditions

Unser Kunde ist ein international angesehener SAP-Gold-Partner, der sich auf digitale Transformationsprojekte spezialisiert hat. Das Unternehmen hat sich durch Zuverlässigkeit, umfangreiche Erfahrung und partnerschaftliche Kommunikation sowohl im deutschen Mittelstand als auch bei globalen Großunternehmen etabliert. Mit flachen Hierarchien, innovativen Arbeitsmethoden und einem starken Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nimmt einen wichtigen Stellenwert ein: Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites Remote-Arbeiten außerhalb der Präsenzzeiten beim Kunden sorgen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Außerdem machen zahlreiche Benefits und Weiterbildungsangebote diese Position besonders interessant.

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