SAP SuccessFactors Inhouse Consultant

Eigenverantwortung innerhalb eines internationalen Arbeitsumfelds. Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Compensation & Variable Pay Konzeption und Konfiguration von Vergütungsprozessen auf Basis fachlicher und internationaler Anforderungen Analyse von HR-Anforderungen sowie Überführung in passende SuccessFactors-Lösungen Erstellung von Fachkonzepten, Testfällen und Dokumentationen Begleitung von Tests, Rollouts und Produktivsetzungen Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Projektteams Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen Profil Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors inkl. Konfiguration Gute Kenntnisse in Compensation und/oder Variable Pay Kenntnisse in Employee Central oder SAP HCM von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Beteiligungs- und Zusatzleistungen Gesundheits- und Vorsorgeangebote Betriebliche