IT-Systemelektroniker

Elektro-Würkner GmbH
Stendal, Germany
14 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Network Routers Smart Tv

Job description

Aufgaben

  • Schaltarbeiten im Netz der Deutschen Telekom
  • Installation / Konfiguration von Endgeräten beim Kunden (Router, PC, Smart-TV u.ä.)
  • Entstören von Anschlüssen/Fehlerbehebung beim Kunden

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Telekommunikation/Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
  • Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • Führerschein der Klasse B notwendig

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Dauerstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
  • Angenehme und offene Firmenkultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Entlohnung

Arbeitsort

  • Niedersachsen: Großraum Hannover, Wolfsburg, Braunschweig
  • Sachsen-Anhalt: Großraum Stendal und Magdeburg sowie Großraum Halle (Saale)
  • Sachsen: Großraum Leipzig

Kontakt

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter karriere@elektro-wuerkner.de:

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Adresse

  • Elektro Würkner GmbH
  • Eislebener Straße 1a
  • 06279 Farnstädt

Requirements

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Telekommunikation/Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
  • Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • Führerschein der Klasse B notwendig

Benefits & conditions

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Dauerstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
  • Angenehme und offene Firmenkultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Entlohnung

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