Administrador/a de Sistemas

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.

Nuestra plantilla actual cuenta con 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.

Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.

Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Administrador/a de Sistemas Senior, con la misión de diseñar, administrar, asegurar y evolucionar la plataforma de Microsoft híbrida de la compañía, y resolver las incidencias de mayor complejidad garantizando tanto su disponibilidad como su seguridad y el cumplimiento normativo. Sus funciones principales serán:

Arquitectura y evolución

• Diseñar y evolucionar la arquitectura híbrida de identidad, correo, colaboración y endpoints.
• Ejecutar proyectos de modernización: migración a cloud, retirada de servidores on-premise y adopción de Zero Trust.
• Definir estándares, baselines de seguridad y procedimientos operativos.
• Evaluar soluciones, licenciamiento (E3/E5) y costes.

Identidad (AD DS / Entra ID)

• Diseñar el modelo de administración por niveles (tiering model), PAW y roles con privilegios mínimos.
• Gestionar acceso condicional, PIM, Identity Protection y accesos de invitados (B2B).
• Endurecer AD (hardening): LAPS, gMSA, auditoría y respuesta a compromisos de identidad.
• Diseñar la sincronización híbrida y planificar la retirada progresiva de AD on-premise.

Exchange y seguridad del correo

• Diseñar el entorno de Exchange híbrido y planificar el desmantelamiento del on-premise.
• Definir la estrategia antiphishing: Defender for Office 365, DMARC en modo reject y simulaciones de ataque.
• Resolver incidencias complejas de flujo de correo y entregabilidad.

SharePoint, Teams y gobernanza de datos

• Definir el modelo de gobernanza: ciclo de vida de sitios y equipos, y uso compartido externo.
• Desplegar Microsoft Purview: DLP, etiquetas de confidencialidad, retención y eDiscovery.
• Ejecutar la migración de file servers y aplicaciones heredadas.
• Diseñar landing zones, gobierno (Management Groups, Policy, RBAC) y redes hub-spoke.
• Implantar infraestructura como código (Bicep/Terraform) y control de costes (FinOps).
• Definir la estrategia de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres (RPO/RTO).

Intune y endpoints

• Diseñar la gestión moderna de puestos: Autopilot, co-management y migración desde SCCM.
• Definir baselines de seguridad, modelo de cumplimiento y ciclo de actualizaciones.
• Integrar Intune con Defender for Endpoint y acceso condicional.
• Dar soporte de último nivel (N3) y participar en la respuesta a incidentes de seguridad.
• Automatizar con PowerShell, Graph API, Azure Automation y Logic Apps.
• Coordinar con Seguridad, Auditoría y proveedores (Microsoft, partners), y gestionar casos de soporte Premier/Unified.
• Documentar arquitectura, runbooks y planes de continuidad.
• Más de 5 años de experiencia administrando entornos Microsoft en organizaciones grandes, multisede o internacionales
• Haber participado en proyectos de Migración a Exchange Online, despliegue de Intune/Autopilot a escala, implantación de Zero Trust y entornos Azure productivos
• Conocimientos avanzados de AD DS avanzado, Entra ID, Exchange híbrido, M365, Purview, Intune, Azure IaaS/PaaS, PowerShell avanzado, redes (DNS, TCP/IP, VPN, PKI)
• Certificaciones: MS-102, AZ-104, MD-102, SC-300
• Deseable: Conocimientos en Defender XDR, Microsoft Sentinel, Bicep/Terraform, CI/CD con Azure DevOps o GitHub
• Valorable: Certificaciones AZ-305, AZ-500, SC-100

• Más de 5 años de experiencia administrando entornos Microsoft en organizaciones grandes, multisede o internacionales
• Haber participado en proyectos de Migración a Exchange Online, despliegue de Intune/Autopilot a escala, implantación de Zero Trust y entornos Azure productivos
• Conocimientos avanzados de AD DS avanzado, Entra ID, Exchange híbrido, M365, Purview, Intune, Azure IaaS/PaaS, PowerShell avanzado, redes (DNS, TCP/IP, VPN, PKI)
• Certificaciones: MS-102, AZ-104, MD-102, SC-300
• Deseable: Conocimientos en Defender XDR, Microsoft Sentinel, Bicep/Terraform, CI/CD con Azure DevOps o GitHub
• Valorable: Certificaciones AZ-305, AZ-500, SC-100

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.

Nuestra plantilla actual cuenta con 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online., Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.