IT Projektleiter

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams und steuerst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT-Expert:innen, externen Partnern und Management-Stakeholdern.
• Du planst und steuerst Projektumfang, Ressourcen, Budget, Zeitpläne sowie Abhängigkeiten und sorgst für eine transparente Projektkommunikation.
• Du verantwortest das Risikomanagement, identifizierst Herausforderungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ein.
• Du stellst sicher, dass Architektur-, Security-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen während des gesamten Projektverlaufs berücksichtigt werden.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung IT-Projekte mit (mind. 4 Jahre).
• Du verfügst über Know-how in IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und IT-Service Management.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zählen zu deinen Stärken.
• Du überzeugst mit fundierten Projektmanagement-Kenntnissen (Zertifizierung in z.B. PRINCE2, IPMA, etc. von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.893,09.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Begeisterst du dich für Technologie, Projektmanagement und die erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Initiativen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Mindestgehalt 3.893,09 €

Your Benefits

• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten