Gruppenleitung Software Quality- und IT-Projektmanagement

• Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams
• Verantwortung für die Teststrategie, Testplanung und das Testkonzept in Projekten
• Steuerung und Priorisierung der Testaktivitäten sowie Ressourcenplanung im Team
• Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung von Testprozessen und -standards
• Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management
• Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, -methoden und -werkzeugen
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung)
• Mitwirkung bei Budgetplanung und ggf. externem Ressourceneinsatz
• Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, Reporting)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Entwicklungs- und Release-Prozessen und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Prozessdisziplin in den Teams

• Technische Ausbildung (HTL) und/oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik…)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung und im Test
• Führungserfahrung (Teamleitung, Testkoordination oder Projektleitung)
• Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, Testmanagement und Testprozessen
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Vorgehensmodellen und klassischen Projekten nach Wasserfall
• Erfahrung mit Testautomatisierung, Performance-Tests oder Security-Tests
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine spannende, eigenverantwortliche Tätigkeit - plus die Möglichkeit, ein eigenes und vielfältiges Team in einem etablierten Bereich aufzubauen
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.