IT-Manager

Volksbank eG
Filderstadt, Germany
27 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Cyber Security Information Technology

Job description

  • Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung des für Banken geltenden Aufsichtsrechts
  • Schwerpunkte bilden hierbei das Informationsrisiko-, das Informationssicherheits- sowie das Notfallmanagement
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements
  • Überwachung und Pflege der IT-Infrastruktur (Hard- und Software) sowie die damit verbundene Dokumentation des Update- und Patchmanagements
  • Mitarbeit in Projekten mit IT-Relevanz und Präsentation von Ergebnissen in Entscheidungsgremien
  • Bearbeitung und Verwaltung des Mobile Device Managements (iOS)
  • First Level Support als interne Dienstleister bei Anfragen

Requirements

  • Du bringst eine fundierte Berufsausbildung im Bereich EDV/IT sowie idealerweise Berufserfahrung im genannten Fachbereich.
  • Kenntnisse im genossenschaftlichen Finanzverbund wären von Vorteil, sind aber keine Grundvoraussetzung.
  • Wenn du bereits über Fachwissen in dem für Banken geltenden IT-Aufsichtsrecht verfügst, ist das eine ideale Voraussetzung.
  • Ehrgeiz und Interesse, die Herausforderungen einer sich stetig wandelnden IT-Landschaft anzunehmen und Lösungen zu erarbeiten, zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich Arbeitsweise und besitzt die Fähigkeit, bestehende Aufgaben zu priorisieren.
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.

Benefits & conditions

  • Ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
  • Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven für Mitarbeiter, die den Erfolg unserer Bank aktiv mitgestalten
  • Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
  • Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern
  • Team-Events, Betriebssport, Wellpass, JobRad, Massagen u.v.m.

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