Full Stack Developer (all genders) für SaaS-Lösungen

valantic GmbH
Hamburg, Germany
27 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Amazon Web Services Microsoft Azure Software as a Service Continuous Integration Scrum Methodology TypeScript Web Application Frameworks Cloud Platform System ReactJS SAP Business Technology Platform Backend AngularJS
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SAP UI5 Figma Front End Software Development

Job description

  • Als Full Stack Developer (all genders) bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und agile, innovative webbasierte SaaS-Lösungen zu entwickeln
  • Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Umsetzung im Frontend und ggf. Backend
  • Du arbeitest mit an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung

Requirements

  • Idealerweise hast Du ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist ein echter TypeScript-Profi und freust Dich darauf, damit im Frontend und ggf. Backend zu arbeiten
  • Du hast Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie SAPUI5/OpenUI5, Angular, React oder vergleichbaren Frameworks
  • Erste Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure sind wünschenswert
  • Bestenfalls hast Du schon Erfahrungen mit CI/CD und SAP BTP sammeln können
  • Du hast ein Auge für ansprechendes Design und kannst Figma Mockups detailgenau umsetzen
  • Agiles Arbeiten mit Scrum o.ä. ist Dir bekannt
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Deine Englischkenntnisse gut

Benefits & conditions

  • Eine Work-Life-Balance, die stimmt, dank Home-Office-Möglichkeiten und einem offenen Ohr für Deine persönlichen Belange
  • Innovative Projekte für TOP-Kunden
  • Technologie- und Fachkompetenz auf höchstem Niveau im SAP-Umfeld
  • Ein sympathisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
  • Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
  • Faire Konditionen, attraktive Prämien und Arbeitgeberleistungen

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