SAP Koordination

Amt der NÖ Landesregierung
Sankt Pölten, Austria
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€59,514.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Data Analysis Computer Literacy Microsoft Office SAP (Applications) SAP NetWeaver Business Warehouse SAP FI/CO SAP Project System SAP FS-CD

Job description

zur ehestmöglichen Besetzung. Dienstort: St. Pölten Sie erwartet ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet innerhalb der Abteilung Finanzen, welches die Koordinierung und Bearbeitung komplexer Anfragen im Zusammenhang mit der Einführung und Weiterentwicklung von SAP (Module FI/CO/PSM) im Land NÖ beinhaltet., * Mitwirkung und Unterstützung bei der Koordination, Durchführung und Qualitätssicherung von IT-(Teil-) Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP

  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Anpassung von Prozessen sowie der Verfolgung von Integrationsaspekten im SAP-System
  • Anforderungsanalyse, -priorisierung und -management durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen/Abteilungen/ Bereichen/Teams und externen Dienstleistern, um deren spezifische Bedürfnisse und Abhängigkeiten zu verstehen und anschließende Sicherstellung einer effizienten und lösungsorientierten Bearbeitung der Anfragen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der fachlichen und monetären Bewertung von (Teil-)Projekten und eingebrachten Anforderungen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Begleitung des Entscheidungsprozesses für (Teil-)Projekte und Anforderungen auf Basis der Entscheidungsmatrix u.a. durch Aufbereitung von Unterlagen für Entscheidungsgremien sowie Berichterstattung
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Optimierungen in SAP
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Datenanalyse und Erstellung, sowie Weiterentwicklung von Reports in SAP BW/BI, * Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • aktuelles Foto
  • Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide

Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung) Wie erfolgt die Aufnahme? siehe Objektivierung - Aufnahme unter folgendem Link: Einstellungen Cookies Notwendige Cookies Diese Cookies sind für die Funktionalität unserer Website erforderlich und können in unserem System nicht ausgeschaltet werden. Vorausgewählt Soziale Netzwerke & Embeds Auf einigen Seiten betten wir Inhalte von Sozialen Netzwerken und anderen Diensten ein. Dadurch können Ihre personenbezogenen Daten an den Betreiber des Portals, von dem der Inhalt stammt, weitergegeben werden, so dass dieser Ihr Verhalten analysieren kann.

Requirements

  • einschlägiges Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit ebenso einschlägiger Berufserfahrung oder
  • Ausbildung auf Maturaniveau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und/oder einschlägiger Zusatzausbildung
  • sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Excel und andere MS-Office-Tools)
  • Anwenderkenntnisse in SAP BW Reporting sowie ein entsprechender Überblick in den finanznahen SAP-Modulen (z. B. FI/CO/PSM) sind von Vorteil

Benefits & conditions

Amt der NÖ Landesregierung Alle Jobs anzeigen

  • Sankt Pölten, Niederösterreich
  • € 4.251 pro Monat
  • Unbefristet
  • Vollzeit

  • 7 Stunden her, * eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
  • die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen und eine flexible Dienstzeitgestaltung
  • die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
  • eine Aufnahme mit der Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
  • Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstiegs mindestens EUR 4.250,80 und nach der Einstiegsperiode EUR 4.987,20 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten., Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

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