IT Allrounder

Ihr Aufgabenbereich zum Start:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Administration von Windows Clients, Servern und Netzwerkinfrastruktur
• Mitarbeit im Bereich Microsoft 365 und Cloud
• Analyse und nachhaltige Lösung technischer Probleme

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Mitarbeit im Bereich Microsoft 365 und Cloud-Dienste
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Applikationen
• Mitarbeit bei IT relevanten Projekten und schrittweise Übernahme eigener Themen und Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

Für unser IT-Team bei Weinbergmaier suchen wir einen IT Allrounder (m/w/d) mit einer fundierten IT-Ausbildung und erster Berufserfahrung. Zu Beginn liegt dein Schwerpunkt stärker im operativen IT-Betrieb und in der Infrastruktur. Schritt für Schritt soll sich dein Aufgabengebiet jedoch in Richtung Applikationen, Prozesse, Digitalisierung und Cloud verändern. Wir suchen bewusst keinen reinen Spezialisten für ein einzelnes System. Uns ist wichtiger, dass du bereits eine solide und möglichst breite IT-Basis mitbringst und Lust darauf hast, dich weiterzuentwickeln. Du beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien, probierst Dinge aus und möchtest verstehen, wie Applikationen, Prozesse und Security zusammenspielen? Wir suchen jemanden mit Erfahrung, Neugier und dem Willen, sich fachlich weiterzuentwickeln., * Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Lehre, Fachschule, HTL, FH/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der IT
• Gute Grundkenntnisse in mehreren klassischen IT-Bereichen, z. B. Windows Clients und Server, Netzwerk
• Optional ein Plus sind Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud-Technologien, Power-Plattform oder/und IT-Security
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und Probleme nachhaltig zu lösen
• Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
• fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)
• Kantine mit Essenszuschuss
• Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)
• Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Kaffee/Tee
• Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft
• Home Office Möglichkeit

Für diese Anstellung ist ein Jahresbruttoentgelt in Höhe von mindestens 38.000 Euro vorgesehen, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.