Administrateur réseau et système Windows (H/F)

Tibco
Mortagne-sur-Sèvre, France
24 days ago
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Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€32,000.0 - €35,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Microsoft Azure Cloud Computing Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Windows Servers Windows PowerShell Virtual Machines Virtualization Technology TIBCO (Software)

Job description

Notre mission ? Accompagner les usages numériques, garantir la performance des infrastructures et contribuer à un numérique plus responsable.

Mais Tibco, c’est aussi une aventure humaine, portée par la proximité, la confiance, l’esprit d’équipe et l’envie de faire les choses ensemble. Nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant permet à chacun de développer ses compétences, de prendre des initiatives et de contribuer pleinement à la réussite collective., Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur industriel un Administrateur Systèmes et Réseaux Windows H/F

our assurer l’administration, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures informatiques, sur des environnements on-premise et cloud.

Vous interviendrez sur les infrastructures Windows Server et les services Microsoft Azure, en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes. Plus précisément vous interviendrez sur :

  • Administration systèmes : installer, configurer et administrer les serveurs Windows Server.
  • Environnement Microsoft : gérer Active Directory, les stratégies de groupe (GPO), DNS, DHCP et les droits d’accès.
  • Administration Azure : gérer les ressources cloud, les machines virtuelles, les réseaux et les services Azure.
  • Gestion des infrastructures : assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements on-premise et cloud.
  • Support et exploitation : diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3, analyser les dysfonctionnements et assurer le suivi des demandes.
  • Sécurité : appliquer les politiques de sécurité, gérer les mises à jour, les correctifs et les habilitations.
  • Supervision et sauvegarde : contrôler la disponibilité des infrastructures, surveiller les performances et garantir la fiabilité des sauvegardes.
  • Automatisation : développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d’administration.
  • Documentation : rédiger et mettre à jour les procédures techniques et la documentation d’exploitation.

Requirements

  • Vous disposez d’une formation en informatique et d’une expérience en administration systèmes Windows, idéalement complétée par une pratique des environnements Microsoft Azure.
  • Vous maîtrisez Windows Server, Active Directory, les GPO et PowerShell.
  • Vous possédez des connaissances en administration Azure, en virtualisation, en supervision et en sécurisation des infrastructures cloud.
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités pour garantir la continuité de service.

Notre processus de recrutement

Nous privilégions des échanges simples et transparents pour apprendre à vous connaître et vous permettre de vous projeter dans la mission.

Benefits & conditions

  • Poste à pourvoir dès que possible, mission de 6 mois potentiellement renouvelable
  • Rémunération : 32-35K

About the company

Chez Tibco, nous sommes les Tib’s !

Entreprise française de services numériques, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs mobilisés auprès de plus de 2 000 clients dans des secteurs variés : télécoms, industrie, retail, banque, assurance, santé et secteur public., Rejoindre Tibco, c’est choisir une entreprise française qui souhaite concilier performance, engagement humain et responsabilité.

C’est aussi rejoindre un collectif où nous accordons de l’importance :

  • À l’humain : la qualité des relations, l’écoute et la confiance sont au cœur de notre façon de travailler.
  • À l’autonomie : nous encourageons la prise d’initiative et la responsabilisation de chacun.
  • À l’esprit d’équipe : nous avançons ensemble, partageons nos expériences et valorisons les contributions individuelles.
  • À un numérique plus responsable : nous cherchons à concilier performance économique, attention portée aux personnes et respect de la planète.

Nous souhaitons construire avec nos collaborateurs des relations durables, fondées sur le respect, la proximité et l’envie de progresser ensemble.

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