System Engineer Simulatorintegration bei Airbus
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Role details
Tech stack
Job description
- Systementwicklung moderner Bodensysteme für die elektronische Kampfführung (Electronic Warfare) und Missionsdatenverifikation
- Anforderungsmanagement: Definition von Systemanforderungen, Schnittstellen und Designspezifikationen für RF-Bedrohungssimulatoren
- Systemintegration und -test: Unterstützung bei der Evaluierung der Systemleistung in Labors und bei der Verifikation der funktionalen und HF-Leistung
- Projektunterstützung in den Bereichen Electronic Warfare, Defensive Aids und Electronic Combat
- Dokumentation: Erstellung von Abnahmedokumentation (Acceptance Test Plans/Procedures) und Prüfung technischer Publikationen auf Richtigkeit
- Lieferantenmanagement: Unterstützung bei der Steuerung externer Hersteller zur Sicherstellung der Qualität und Termintreue
- Kundeninteraktion: Unterstützung des Technical Lead bei Design Reviews, Programmmanagement-Meetings und kritischen Entwicklungsentscheidungen
Requirements
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Telekommunikation oder einer verwandten Ingenieurdisziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtbranche
- Erfahrung im Systems Engineering ist zwingend erforderlich
- Kenntnisse in EW-Simulation, Radarsystemen, RF-Bedrohungsmodellierung oder Missionsdatensystemen sind ein Muss
- Praktische Erfahrung mit HF-Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Signalgeneratoren) ist erforderlich
- Sicherer Umgang mit DOORS; Kenntnisse in Atlassian-Tools (Jira, Confluence) von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1)
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Benefits & conditions
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
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Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
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Mobil & nachhaltig Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
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Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
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