(Senior) Consultant Cyber Security: Operational Resilience & Crisis Management (all genders)

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Umfeld von Operational Resilience, BCM, Krisenmanagement oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, NIS2, KRITIS) mit
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für organisatorische Abhängigkeiten, Geschäftsprozesse und Risikoanalysen
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit relevanten Tools mit, z. B. für Krisenmanagement, Alarmierung, BIA/BCM sowie Assetmanagement (z.B. ServiceNow, Everbridge, F24)
• Du hast bestenfalls relevante Zertifizierungen wie ISO 22301, ISO 27001, BSI BCM Praktiker, CCM, CISM, CISA oder CRISC oder planst Dich in diese Richtung weiterzuentwickeln
• Du bringst ein Verständnis oder starkes Interesse für den Einsatz von KI in Security- und Resilience-Kontexten mit und denkst aktiv darüber nach, wie sich Prozesse und Entscheidungslogiken dadurch verbessern lassen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit ergänzen Dein Profil

Du unterstützt unsere Kunden dabei, auch in Krisensituationen handlungsfähig zu bleiben - von der strategischen Resilienz-Ausrichtung bis zur praktischen Umsetzung im Ernstfall.

• Du entwickelst Resilienz-Strategien, Zielbilder und Roadmaps entlang geschäftskritischer Services (“Important Business Services”)
• Du analysierst kritische Geschäftsprozesse, identifizierst Abhängigkeiten und definierst Wiederanlaufanforderungen (z. B. BIA, Dependency Mapping)
• Du baust leistungsfähige Business Continuity und Krisenmanagement-Strukturen auf; von Stabsorganisation bis Eskalationslogik
• Du konzipierst realistische Krisenszenarien (“severe but plausible”) und führst Übungen und Stresstests durch (Tabletop bis Full-Scale)
• Du leitest aus Übungen und realen Vorfällen konkrete Maßnahmen zur Resilienzsteigerung ab
• Du integrierst regulatorische Anforderungen (z. B. DORA, NIS2, KRITIS/CER) in bestehende Organisationsstrukturen
• Dabei identifizierst Du Potenziale für den Einsatz von KI in Resilience- und Krisenmanagement-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Deine Benefits
• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit “Mobile Work Abroad” kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab - immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.