Chef de Projet SIRH F/H

• Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;
• Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;
• Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;
• Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;
• Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;
• Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;
• Participer à la formation des utilisateurs
• Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;
• Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday
• Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday.

Vous êtes à l’aise avec :

• La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;
• L’analyse et la conception fonctionnelle ;
• Les environnements Workday / HCM, impérativement sur Core HR et Help ;
• Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;

Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.

Seules les candidatures disposant d’une expérience significative en gestion de projets SIRH et d’un niveau d’anglais opérationnel seront étudiées.

Salaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10% Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée

Notre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.

Notre client est un acteur majeur évoluant dans un environnement international, engagé dans une importante transformation de ses outils et processus RH., ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d’ informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **