ICT Security Officer

Als ICT Security Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van de informatiebeveiliging binnen de provincie. Je speelt een centrale rol bij beveiligingsincidenten, datalekmeldingen, risicoanalyses en het opstellen van securitybeleid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen ICT, de CISO en andere betrokkenen in de organisatie.

• Het ontwikkelen en verbeteren van kaders, processen en werkwijzen voor informatiebeveiliging (security by design);
• Het bewaken van de ISO 27001- en BIO-compliance en het uitvoeren van controles;
• Het toetsen van wijzigingen in de ICT-omgeving op securityrisico’s;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over passende beveiligingsmaatregelen;
• Het afstemmen van security-eisen met collega’s en stakeholders, waarbij je oog houdt voor zowel de organisatie als de gebruikers.

Met jouw expertise draag je bij aan onze ambitie om de provincie Groningen digitaal weerbaar en veilig te houden. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie waarin informatiebeveiliging vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks werk.

Je zal terecht komen in een multidisciplinair team. Als geen ander voel jij je thuis in een omgeving van soc-analisten, security officers, analisten, solution/enterprise architect en CISO. Je onderhoud daarnaast nauwe contacten met de overige disciplines zoals bijvoorbeeld IAM en functioneel- en technisch beheer.

Je bent nieuwsgierig naar verschillende beleidsterreinen en voelt je snel thuis in een dynamische omgeving. Met jouw proactieve instelling, sterke communicatieve vaardigheden en organisatietalent leg je gemakkelijk contact en werk je effectief samen. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een afgeronde hbo-opleiding ICT, Cyber Security of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring met ISO 27001- en/of BIO-implementaties;
• Ervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsbeleid en incidentafhandeling;
• Ervaring met het vertalen van beveiligingsbeleid naar technische implementaties;
• Relevante certificeringen zoals CISSP, CISA, CISM of CIPP, of de bereidheid deze te behalen.

Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid voor een vast contract.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (minimaal €4513,02 en maximaal €6369,30 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden .

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.