Full-stack Developer (.NET) - tijdelijk

Binnen een cruciaal deelprogramma van de overheid, gericht op de ontwikkeling van kennisapplicaties, zoeken wij twee getalenteerde full-stack ontwikkelaars. Deze applicaties spelen een essentiële rol in het voorzien van gevalideerde content, waaronder wetsanalyses, en bieden een interactieve, game-gebaseerde leerervaring voor toekomstige professionals. Als onderdeel van een scrumteam ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van deze platforms, van analyse en ontwerp tot implementatie en uitrol. Ben je klaar om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan een toekomstbestendig leerklimaat? Solliciteer nu en word een drijvende kracht achter deze belangrijke ontwikkeling!

• Doorontwikkelen en operationaliseren van de kennisbank en het game-based toetsingsplatform voor gebruik binnen bijscholing en kennisonderhoud;
• Zelfstandig, binnen een scrumteam, verantwoordelijk voor de volledige ontwikkelcyclus van het platform en de kennisbank;
• Analyseren van user stories en epics en mede-ontwerpen van technische oplossingen;
• Bijdragen aan en ontwikkelen van nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen met een focus op duurzaamheid en innovatie;
• Verantwoordelijk voor het gehele proces van specificatie tot uitrol van software naar productie.

• Aantoonbare afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur ICT-gerelateerd;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met .NET-applicatieontwikkeling, waarvan minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar in grote organisaties, inclusief webontwikkeling (HTML5, JavaScript, CSS, SQL Server, ASP.NET Core, Entity Framework Core) en minimaal 5 jaar met JavaScript frameworks (bij voorkeur Angular 17+);
• Aantoonbare werkervaring met Azure DevOps (inclusief Pipelines voor CI/CD), Git, Azure Cloud (minimaal 2 jaar) en Unitytesting;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in Scrum teams (Agile) in de afgelopen 5 jaar;
• Ervaring met OpenApi/Swagger.

Een mooie, langdurige (24 maanden) opdracht voor 36 uur per week in de regio Apeldoorn (hybride werken is mogelijk). Je gaat aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris van €6000 tot €6500 bruto per maand o.b.v. 36 uur, met daarbij o.a. een individueel keuzebudget van 17,5%. Een uitgebreide screening zal deel uitmaken van deze procedure.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.