Développeur·se Web Full-Stack HF

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrerez le service R&D, composé de deux équipes de développement de 4 développeurs et d’un Lead Dev chacune., Conception et développement :

• Développer des fonctionnalités sur nos produits, du front SvelteKit à l’API Fastify, en binôme puis en autonomie croissante
• Écrire des requêtes SQL et des tests unitaires (Vitest)
• Participer pleinement aux rituels Scrum et à l’estimation des User Stories
• Suivre le dispositif de formation interne : cours, travaux dirigés, mini-projets en groupe
• Corriger des anomalies et contribuer à la maintenance
• Documenter son travail dans Confluence et suivre ses tâches dans Jira, Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où la solidarité et l’entraide sont essentielles.

Vous aurez à travailler sur des chantiers innovants et stimulants alliant IA, enjeux devOps ou encore interconnexion applicative. Et, dans un avenir très proche, aider à l’épanouissement des solutions de l’entreprise sur le territoire européen !

De formation Bac+2 à Bac+5 (école d’ingénieur ou Master en informatique, école, bootcamp ou reconversion), vous justifiez d’une expérience de 2 ans en développement web. Vous êtes motivé(e) par les projets innovants et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant.

Compétences techniques attendues :

• Bonnes bases en JavaScript et TypeScript
• Première pratique d’un framework front moderne (Svelte, React ou Vue)
• Notions de développement back-end Node.js et d’API REST
• Bases solides en SQL et en modélisation relationnelle
• Utilisation courante de Git
• Appréciés : Docker, tests automatisés, Tailwind CSS
• Très bon niveau d’anglais

Qualités personnelles :

• Curiosité et envie d’apprendre vite
• Capacité à demander de l’aide et à recevoir des retours en revue de code
• Esprit d’équipe, à l’aise dans le travail en binôme
• Rigueur et sens du détail

Package salarial : fourchette entre 30 et 36 € brut annuel

Autres avantages : Entre 5 à 7k € supplémentaires

• Prime d’intéressement attractive (environ 3.5k brut annuel)
• Prime de Partage de la Valeur (entre 1,5 k€ et 2,5 k€ brut)
• Titres restaurants
• Mutuelle avantageuse
• 38h/semaine avec 15 RTT par an et jusqu’à 2 jours de télétravail

Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez contribuer à des projets à fort enjeu à la fois technique et stratégique dans le domaine de la santé ? Alors n’attendez plus …

PHARMATIC est une filiale du Groupe Achat Solutions, le leader français des solutions digitales métiers innovantes, dédiées au secteur public et à ses partenaires privés. Classé 45ème éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY), le groupe rassemble 6 filiales expertes dans leurs domaines respectifs.

Pharmatic est spécialiste des solutions digitales dédiées aux achats hospitaliers et à leurs fournisseurs. Elle équipe plus de 1 150 établissements publics de santé (Centrales d’Achats, GCS et GHT) avec sa solution eEpicure, ainsi que 250 industriels pharmaceutiques privés (Laboratoires, Fournisseurs de dispositifs médicaux) via sa solution EurydiceWeb.

Forte de plus de 30 ans d’expertise, PHARMATIC est un acteur clé du secteur de la santé en France et poursuit son expansion en Europe., Chez PHARMATIC, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités.