Sr. Specialist Data Governance

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - HTL/FH/(Technische) Universität
• Mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance, Data Management oder vergleichbaren datenbezogenen Rollen
• Praktische Erfahrung mit Data Quality, Metadatenmanagement, Data Cataloguing, Data Lineage und/oder Data Ownership
• Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Datenplattformen sowie deren Zusammenspiel mit Data Governance, Metadatenmanagement, Datenqualität und Zugriffskontrollen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Governance-Prozesse und Standards zu überführen und deren Nutzen für Fachbereiche und Management greifbar zu machen.
• Erfahrung mit Data-Governance-, Data-Catalog- oder Data-Quality-Tools von Vorteil
• Erfahrung im Aufbau von Data-Owner-, Data-Steward- oder vergleichbaren fachübergreifenden Communities von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1), * Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in komplexen, internationalen oder dezentralen Organisationen
• Fähigkeit, Data Governance pragmatisch und lösungsorientiert umzusetzen
• Erfahrung im Change Management und in der nachhaltigen Verankerung neuer Rollen, Standards und Prozesse

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt.Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.803,- und € 4.355,- brutto pro Monat (14 x p. a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung vorhanden!

Data-Governance-Framework entwickeln: Organisationsstrukturen, Rollen, Prozesse und Standards für Data Governance entwickeln, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln sowie deren nachhaltige Verankerung in der Organisation sicherstellen

• Data Ownership und Governance Community etablieren: Rollen und Verantwortlichkeiten gemeinsam mit Data Owners und Data Stewards etablieren und eine aktive Data-Governance-Community über die Geschäftsbereiche hinweg aufbauen und weiterentwickeln
• Datenqualität operationalisieren: Standards, Methoden und Kennzahlen für Datenqualität etablieren und die Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Datenqualitätsregeln sowie deren kontinuierlicher Verbesserung unterstützen
• Metadatenmanagement und Datenkatalog weiterentwickeln: Standards und Prozesse für Metadaten, Datendefinitionen, Data Lineage und die strukturierte Beschreibung unserer Datenbestände etablieren und deren Anwendung unterstützen
• Data-Governance-Tools verantworten: Die fachliche Verantwortung für die eingesetzten Data-Governance-Tools übernehmen, deren Weiterentwicklung bedarfsgerecht steuern und eine nachhaltige Nutzung in der Organisation fördern
• Governance in Plattformen und Projekten verankern: Gemeinsam mit Fachbereichen und IT Data-Governance-Anforderungen in Datenplattformen, Tools und datengetriebenen Projekten verankern und deren Umsetzung begleiten
• Datensicherheit und Compliance unterstützen: Governance-Prozesse und Kontrollen für den verantwortungsvollen und regelkonformen Umgang mit Daten gemeinsam mit Datenschutz, Informationssicherheit und relevanten Fachstellen etablieren und weiterentwickeln.
• Enablement und Schulungen: Mitarbeitende durch Trainings, Best Practices und zielgruppengerechte Kommunikation unterstützen, damit Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse im Datenmanagement nachhaltig in der Organisation verankert werden.