Enterprise Architect.

Als Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van een toekomstbestendige technische data-architectuur die de energietransitie ondersteunt. Je zorgt voor samenhang tussen IT, OT, data, integratie en security en vertaalt technologische ontwikkelingen naar een heldere enterprise-richting. Je onderzoekt en adviseert over de beste manieren om data en dataproducten te realiseren, ontsluiten en uitwisselen, rekening houdend met schaalbaarheid, beheersbaarheid, security, privacy en compliance. Je stelt technische architectuurkaders op, ontwerpt oplossingen voor data-integratie en gegevensuitwisseling, en borgt de interoperabiliteit tussen systemen. Daarnaast werk je samen met diverse stakeholders aan technische risico’s, verken je nieuwe technologieën en stel je technische roadmaps op.

• Analytisch sterk, in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend in communicatie met zowel specialisten als management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van enterprise data-integratie, data-architectuurpatronen, API’s, event-driven architectuur en/of IT/OT-integratie.
• Bekendheid met TOGAF, ArchiMate en DAMA-DMBOK.
• Ervaring met security- en privacy-by-design is een pré.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, computer science of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als Enterprise Architect, Data Architect, Technisch Architect of in een vergelijkbare architectuurrol binnen complexe organisaties.

WO

*

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Bijdrage aan pensioenregeling van 70% van de premie.
• Laptop/tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra dagen te kopen via het persoonlijk budget en de 13e maand.
• Hybride werken mogelijk, inclusief ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Salaris tussen het genoemde minimum en maximum op basis van een fulltime dienstverband.
• Mobiliteitskaart voor eerste klas reizen en reiskostenvergoeding.
• Vitaliteitsbudget dat inzetbaar is voor sport, hobby’s, verduurzaming van de woning of studiekosten.
• 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een 13e maand en een persoonlijk budget dat flexibel inzetbaar is voor extra verlofdagen of uitbetaling.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie, die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan miljoenen klanten. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en veiligheid, werkt het team dagelijks aan het onderhoud en de uitbreiding van een toekomstbestendig energienet. Door innovatieve oplossingen en een buurtaanpak wordt er ingespeeld op de groeiende vraag naar energie, terwijl ook storingen snel worden opgelost om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen. Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en duurzaamheid centraal. Medewerkers worden gestimuleerd om bij te dragen aan een groene toekomst en om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Het bedrijf waardeert betrokkenheid en biedt een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien, met als doel een positieve impact te maken op de samenleving en het milieu.