Reliability Engineer

Heb je ervaring met onderhoudsstrategieën en wil je als Reliability Engineer echt impact maken op een productieomgeving die flink investeert? In Tilburg krijg je de kans om onderhoudsmethoden te verbeteren, KPI’s te sturen en het meerjarig onderhoudsplan mee uit te breiden. Je werkt in een dynamische productiesite die de komende jaren tot €40 miljoen investeert in vernieuwing en automatisering. Dagelijks zie je direct resultaat van je werk: hogere beschikbaarheid van machines, lagere storingskosten en heldere aangereikte verbeteringen voor het onderhoudsteam. Je bouwt gemakkelijk relaties op met operators, technici en management, en vertaalt analyses naar concrete acties. Er is ruimte om zelfstandig projecten op te pakken, RCM- en OEE-initiatieven te leiden en onderhoudsprocessen structureel te verbeteren terwijl je technische input levert bij investeringsbeslissingen.

• Verbeter de efficiëntie en prestaties van productiemiddelen door analyses, verbeterplannen en borgen binnen het meerjaren onderhoudsplan (MJOP).
• Analyseer KPI’s en beheer het KPI-dashboard zodat prestaties dagelijks worden gemonitord en vervolgacties duidelijk worden uitgezet.
• Faciliteer en leid verbeterprojecten rondom RCM, OEE, SMED en 5S en zorg dat resultaten blijvend worden ingevoerd op de werkvloer.
• Functioneer als key-user van het Maintenance Management-systeem en beheer de asset-structuur, werkinstructies en One-Point-Lessons.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Een technische achtergrond met hbo-werk- en denkniveau en minstens vijf jaar relevante werkervaring binnen onderhoud of reliability teams.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met KPI-analyse, met oog voor oorzaak-gevolg en het vertalen van data naar concrete maatregelen.
• Je bent computervaardig, gewend aan MS Office en kunt als key-user samenwerken met een CMMS of onderhoudsbeheersysteem.
• Je communiceert overtuigend in het Nederlands en Engels en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te krijgen in veranderingen.

• Een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand, met een eindejaarsuitkering van 3% als extra aanvulling.
• Een fulltime werkweek van 40 uur, 40 vrije dagen (25 vakantiedagen plus 15 ATV-dagen bij fulltime dienstverband).
• Een solide pensioenregeling en extra personeelsvoordelen zoals korting op producten, korting op een fitnessabonnement en gratis fruit.
• Een afwisselende rol binnen een snel ontwikkelende productiesite met veel investeringen en ruimte voor doorgroei en eigen initiatief.