Ruby On Rails developer

Als Medior of Senior Fullstack Developer word je een van de vier developers van het team, naast twee collega-developers en een designer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het complete platform, van database tot de interface die de klant ziet. Je werkt fullstack: de ene week duik je in de website en gebruikerservaring, de week erna bouw je backend-processen voor de klantenservice, pak je security-vraagstukken op, ondersteun je een marketingcampagne of zet je een dashboard neer.

Het platform is een web-based applicatie in Ruby on Rails met PostgreSQL als datastore. Dagelijks kopen, verkopen en ruilen duizenden klanten via het systeem, en op piekmomenten draait het zo’n 20 requests per seconde. Je denkt mee over nieuwe features, verbetert bestaande flows en zorgt dat het platform schaalbaar blijft naarmate het bedrijf groeit. Er wordt gewerkt met continuous deployment: wat af is, gaat live. Features, issues en merge requests lopen via GitLab, dat ook de CI/CD-pijplijn verzorgt.

Wat deze rol bijzonder maakt is de korte lijn. Soms haal je zelf de wensen op bij de klantenservice, soms zit je naast de designer om een nieuwe flow uit te denken. Je hebt veel regie over hoe je dingen aanvliegt, in overleg met je dev-collega’s. De aanpak is pragmatisch: wat kritiek is test je grondig, de rest mag snel. Bouwen hoort leuk te zijn, en dat merk je.

Omdat het team groeit en de developers samen het hele product dragen, is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Wie ownership laat zien en architectuurkeuzes durft te maken, groeit hier vanzelf door naar een rol als technisch aanspreekpunt, lead of architect van het platform. Je impact is direct zichtbaar: in conversie, in klanttevredenheid en in een systeem dat je mede vormgeeft.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Ruby On Rails
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als medior of senior developer (indicatief drie jaar of meer) en kunt goed programmeren en systemen ontwerpen.
• Je kunt systemen debuggen: metrics interpreteren en performance-problemen lokaliseren.
• Je maakt zelfstandig een database-ontwerp en optimaliseert queries, bij voorkeur in PostgreSQL.
• Je bouwt, debugt en onderhoudt API-integraties.
• Je bouwt goede websites, ook met weinig of geen JavaScript, en implementeert een design zelfstandig
• Ervaring binnen e-commerce is een pré.

Minstens zo belangrijk is wie je bent. Je bent nieuwsgierig, werkt autonoom en snapt dat daar heldere communicatie en verantwoordelijkheid bij horen. Veel details zoek je zelf uit, en dat vind je juist leuk. Je gedijt in een omgeving met weinig formele structuur waar dingen soms snel veranderen, en je houdt ervan om veel invloed te hebben op wat er gebouwd wordt.

Daar staat een aanbod tegenover dat ervaring en eigenaarschap serieus beloont:

• Een salaris tussen €5.000 en €9000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarmee zit je in de bovenkant van de markt voor een fullstack rol, zonder dat je eerst door een corporate functiehuis hoeft.
• Keuze uit een werkweek van 32, 36 of 40 uur, zodat je werk en privé op jouw manier inricht.
• Hybride werken: minimaal twee dagen per week samen op kantoor in de regio Utrecht, de rest werk je waar je wilt. Die kantoordagen zijn bewust gekozen, omdat juist daar de snelle afstemming en de beste ideeën ontstaan.
• Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen, reiskosten en opleidingsmogelijkheden worden passend geregeld
• Een klein, flexibel team waarin je veel vrijheid en vertrouwen krijgt.
• Directe impact op een van de grootste platforms in zijn niche in Nederland.
• Elke vrijdag een verzorgde lunch op kantoor, bij het team favoriet.
• Personeelskorting op het assortiment van het platform.

Je komt te werken bij een winstgevende scale-up met kantoor in de regio Utrecht. Het bedrijf runt al ruim tien jaar een online handelsplatform waar consumenten ongebruikt digitaal tegoed omzetten in geld, ruilen of juist met korting aankopen. Een slimme niche in e-commerce die inmiddels miljoenen transacties en honderdduizenden tevreden klanten heeft opgeleverd, met reviewscores waar menig webshop jaloers op is. Naast Nederland is het platform ook actief in een tweede Europees land, en de ambitie om verder te groeien is er volop.

Het team telt zo’n vijftien mensen, waarvan drie developers en één designer. Klein genoeg om elkaar echt te kennen, groot genoeg om serieuze stappen te zetten. De zaken gaan goed, de financiële basis is gezond en dat geeft rust: er wordt gebouwd voor de lange termijn, niet van funding-ronde naar funding-ronde.

De cultuur laat zich het best omschrijven als nuchter, direct en can-do. Geen ego’s, geen politiek en geen eindeloze vergadercycli. Er wordt veel mondeling en recht voor z’n raap overlegd, beslissingen worden snel genomen en wie iets goeds bedenkt, ziet het ook echt live gaan. En ja, er loopt een kantoorhond rond die zijn dagelijkse portie aandacht komt halen.