Interim Finance Expert SAP DRC
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Role details
Tech stack
Job description
- Fachliche Beratung von Finance-, Accounting- und Tax-Abteilungen im Umfeld von SAP Fiori DRS
- Analyse bestehender Finanz-, Abschluss- und Reportingprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen im elektronischen Rechnungswesen
- Analyse und Optimierung bestehender End-to-End-Prozesse von der Rechnungsstellung bis zum behördlichen Reporting
- Definition und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Accounting, Tax und IT
- Unterstützung bei der Einführung neuer regulatorischer Anforderungen und länderspezifischer E-Invoicing-Vorgaben
- Durchführung von Prozess- und Funktionstests sowie fachliche Freigabe von Lösungen
- Ansprechpartner für Fachbereiche, SAP-Berater, externe Dienstleister sowie Wirtschaftsprüfer
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Tax, Finance Transformation oder Financial Compliance Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen, insbesondere Order-to-Cash und Record-to-Report
- Erfahrung mit SAP DRC (Document and Reporting Compliance) und/oder elektronischen Melde- und Rechnungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in HGB und/oder IFRS
- Erfahrung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Finance-Umfeld
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren, zu priorisieren und in SAP-Lösungen zu überführen
- Erfahrung in internationalen Projekt- und Transformationsumfeldern
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Benefits & conditions
Guel Cicek Referenznummer JN-102026-7127894 Telefonnummer +49211177224011
Zusammenfassung
Fachbereich Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld Finanzbuchhaltung
Branche FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort München
Vertragsart Interim
Beratername Guel Cicek
Beraterkontakt +49211177224011
Referenznummer JN-102026-7127894
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
About the company
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
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